Инженер 1 категории сектора по сервисному обслуживанию регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

270 228 - 279 741
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
17

Количество просмотров:
162

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Знание постановлений, распоряжений, приказов и указаний вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и производства, и обеспечение их выполнения;
  • Принятие участия в оперативных разборах;
  • Подготовка материалов на комиссию для оформления проектов протокола заседания и приказов, с последующим предоставлением ответов в установленные сроки;    
  • Осуществление сверки с Департаментом по сервису АО «ПП», с причастными структурными подразделениями Филиала по поступившим материалам;
  • Учет и контроль по поступившим материалам и по исполнению «Порядка предоставления скидки «Uialy Qyzmetker» на проезд работников проездных бригад  АО «Пассажирские перевозки»;
  • Мониторинг, отчет по  материалам и принятым мерам в отношении работников поездных бригад по итогам проверок мобильных групп филиала, а также по материалам поступающих нарядным столом;
  • Обеспечение исполнения работ по утвержденному Стандарту  оснащенности вагонов АО ПП по экипировке МСИ Приказ №173-ЦЛ от 28.06.2019г.;        
  • Планирование,  сопровождение и мониторинг исполнения долгосрочного договора  о  закупке услуг по  оснащенности вагонов  по экипировке МСИ пассажирских поездов.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Транспорт, транспортная техника и технологии, Экономика; Юриспруденция; Менеджмент
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук