Водитель пожарного автомобиля (АЦ -40 на базе ЗИЛ-130 г/п 5 тонн) Пожарный поезд ст.Болашак Мангистауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
- Создана:
-
19.03.2024
- Подано заявок:
- 3
- Количество просмотров:
- 240
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
2.Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.Выполнение поручений руководства.
4.Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.
5.Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.
6.Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Компании.
7.Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании избегая конфликтов.
8.Способствование своим отношениям к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки, в трудовом коллективе.
9.Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников.
10.Соблюдений требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании.
11.Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии и на рабочем месте.
- Участие организации работы по осуществлению идентификации, оценки и управления рисками.
Квалификационные требования:
Образование
среднее, подготовка в специализированном учебном центре по специальности, наличие водительских прав не ниже категории "С1, С1Е, С, СЕ, Д"
Опыт работы
не менее 1 года
Дополнительные требования:
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
2.Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.Выполнение поручений руководства.
4.Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.
5.Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.
6.Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Компании.
7.Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании избегая конфликтов.
8.Способствование своим отношениям к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки, в трудовом коллективе.
9.Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников.
10.Соблюдений требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании.
11.Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии и на рабочем месте.
- Участие организации работы по осуществлению идентификации, оценки и управления рисками.
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование