Директор департамента логистики АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Контроль за предоставлением наиболее конкурентоспособных тарифных условий по рациональным маршрутам с минимальными транспортными издержками по контейнерным, повагонным, мультимодальным, автоперевозкам, с учетом выработки новых, транспортно-логистических коридоров и способов доставки груза, которые напрямую влияют на привлечение потенциальных клиентов и увеличению грузопотока Республики Казахстан
- Предоставление предложений и мероприятий по снижению себестоимости повагонных, контейнерных, мультимодальных и за счет достижения договоренностей с поставщиками услуг по снижению ставок на оказываемые ими услуг в счет увеличения объемов перевозок, которые повлияют на увеличение общей доходности Общества
- Руководство процессом по формированию и мониторингу за привлечением новых поставщиков услуг по наиболее конкурентным тарифным условиям по Казахстану и иностранным территориям, а также удержание и повышение лояльности существующих поставщиков услуг
- Организация работы по активному задействованию собственных/привлеченных транспортных активов (контейнеры, вагоны, фитинговые платформы) в перевозочных процессах Общества при формировании транспортных решений
- Организация переговоров с международными компаниями и организациями, проводимых руководством Общества, взаимодействует с государственными органами (Министерства РК), АНЭК, Национальной палатой «Атамекен», АО «ФНБ «Самрук-Казына», ОСЖД и поставщиками (соисполнителями) услуг по следующим странам: Китай, страны Средней Азии (Узбекистан, Киргизия, Туркменистан, Таджикистан, Азербайджан, Грузия, Турция, Иран, Россия, Республика Беларусь, Украина, страны Европы, а также со структурными подразделениями АО «НК «КТЖ» по вопросам касающихся профиля деятельности Департамент
- Участие в выработке предложений по разработке и актуализации международных договоров в части тарифной политики и транспортной логистики, проводит оценку влияния положений новых заключенных международных договоров на деятельность Общества, принимает участие в заседаниях рабочих групп Сторон при рассмотрении проектов договоров, обеспечивает результативное функционирование и документационное сопровождение по их реализации
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организации перевозок, движения и эксплуатации транспорта, экономики, менеджмента, финансов, юриспруденции транспорта, логистики, транспортной техники и технологии
- Опыт работы: не менее 6 лет (по профилю деятельности), в том числе на руководящей должности не менее 4 лет по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «КТЖ»
- Наличие степени магистра, сертификатов/дипломов о прохождении курсов, программ или профессиональной сертификации по транспортной логистике/маркетингу/ продажам/управлению проектами желательно в иностранных институтах или профессиональных организациях.
- Знание английского, китайского и других иностранных языков
- Опыт организации работ по разработке эффективных транспортных решений, развитию транспортно-логистического сектора услуг, оценки, анализа и мониторинга транспортно-логистической системы, а также внедрения новых логистических продуктов и их продвижения.
- Владение навыками подготовки профильных аналитических материалов и пояснительных записок к ним, письменной и устной коммуникаций, работы в программных продуктах Rail-Тариф, Aikey CRM, Exel, Power Point.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр