Штукатур – маляр Аркалык, вокзал – 2 класса Костанайское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 205 218
Костанайское отделение магистральной сети Костанайская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
74

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- Выполнять работы по штукатурке поверхностей и ремонт штукатурки, штукатурка стен, потолков, отделка фасадов зданий вокзалов.

- Высококачественно окрашивать поверхности различными красками.
- Выполняет указания дежурного помощника начальника вокзала

- Выезжать на линейные вокзалы Костанайского региона по производственной необходимости для устранения выявленных замечаний по содержанию зданий вокзалов, залов ожидания, рабочих помещений вокзалов.
Применять в своей работе передовые методы лучших работников, постоянно повышать свою квалификацию и давать предложение по улучшению качества обслуживания пассажиров.
-Участвовать в подготовке вокзала к летним массовым перевозкам и работе в зимних условиях, субботниках и в общественной жизни вокзала.

Квалификационные требования:

Образование

среднеспециальное 

Специальность в сфере

Штукатур, каменщик, штукатур-моляр 

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

  • соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики:
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение планов работы структурного подразделения;
  • выполнение поручений руководства;
  • недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

 

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование

Обязательно знание языков

  • Казахский (Выше среднего)