Главный инспектор-анализатор (по локомотивному хозяйству) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Алматинское отделение ГП» (НОД-7)

486 885 - 529 695
НОД-7 (Алматинское отделение ГП) г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
114

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Проводит анализ причин непроизводительных потерь ТЭР на тягу поездов и достоверности предъявленных претензий по непроизводительным потерям ТЭР на тягу поездов структурным подразделениям;
  • Готовит информацию по вопросам использования расхода топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов, предоставляет в центральный аппарат анализ непроизводительных потерь топливно-энергетических ресурсов по локомотивным депо;
  • Ведет контроль выполнения организационно-технических мероприятий по экономике топливно-энергетических ресурсов, а также снижение непроизводительных расходов дизельного топлива и электроэнергии;
  • Готовит материалы на узловые планерные совещания в эксплуатационных локомотивных депо;
  • Готовит в случаи необходимости соответствующие справки по локомотивным депо касающихся эксплуатационной работы.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (илипослевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство), Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности с опытом работы в должностях: машиниста -инструктора локомотивных бригад/диспетчера локомотивного/дежурного основного (оборотного)локомотивного депо /Приемщика локомотивов (локомотивного депо)/машиниста локомотива

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)