Менеджер (14 грейд) отдела комплексного анализа и мониторинга объектов инфраструктуры филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 335 756
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
246

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • выполняет планы работ отдела комплексного анализа и мониторинга объектов инфраструктуры Филиала на предстоящий год;
  • ведет служебные переписки со структурными подразделениями Компании и сторонними организациями;
  • составляет протокола совещаний у руководства Компании, Департамента безопасности движения (ЦРБ), Центра диагностики пути (ЦПД) по диагностике пути;
  • обеспечивает ежедневный контроль полноты передачи данных от ПС и МДК с системой КВЛ-П в соответствии с утвержденными графиками, также полноты километров проездов;
  • обрабатывает проезды МДК и ПС программным обеспечением «Комплексный анализ предотказного состояния бесстыкового пути» для мониторинга предотказного состояния бесстыкового пути;
  • проводит мониторинг повторяемости мест с недопустимым и предотказным состоянием бесстыкового пути по результатам работы «Комплексный анализ предотказного состояния бесстыкового пути»;
  • анализирует выявленные места с недопустимым и предотказным состоянием пути по результатам работы программного обеспечения «Комплексный анализ предотказного состояния бесстыкового пути»;
  • формирует выходные отчетные формы по результатам работы программного обеспечения «Программа расчета предотказного состояния геометрии рельсовой колеи» для предоставления в ЦП, ЦПЛ.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность в сфере: «Транспортное строительство», «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Транспорт, транспортная техника и технологии», «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудований», «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог».
  • Опыт работы: не менее 2 года в железнодорожной отрасли, по специальности/направлению деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук