Заместитель начальника технического отдела филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП»

444 075 - 463 895
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
205

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществление взаимодействия путем ведения переписок с местными исполнительными органами и государственными структурными организациями мероприятий, отчетов, графиков. 
  • Сбор и подготовка материалов по итогам производственно-финансовой деятельности предприятия за месяц, квартал, полугодие и год для отчета у руководства Компании, Товарищества; 
  • Контроль и подготовка отчетов материалов по подготовке хозяйств и кадров к работе в зимних условиях по хозяйствам Павлодарского региона; 
  • Предоставление отчетов по наличию тормозных башмаков, радиостанций, ручных фонарей по филиалу (ежеквартально до 5 числа);  
  • Четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
  •  Опыт работы:  не менее 3 лет, в том числе наличие стажа работы не менее 1 года в должностях: ведущего инженера (ревизора участка по безопасности) и поездного диспетчера/ дежурного по станции.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр