старший электромеханик СЦБ Бригады надежности и обеспечения бесперебойной работы устройств СЦБ и связи Жанааркинская дистанция сигнализации и связи Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ»

270 228 - 306 810
Жанааркинская дистанция сигнализации и связи Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
120

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

проводит  планерки и технические совещания с работниками бригады; организует и участвует в проведении технической учебы в бригаде, согласно, утвержденного плана;  оказывает квалифицированную помощь по решению технических и технологических вопросов  работникам бригады;  проводит месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств СЦБ, связи, проводной радиосвязи, связи громкоговорящего оповещения, устройств аппаратуры  КТСМ, устройств АЛСН, с оформлением таблиц отчетов, 

Осуществляет контроль за:

- работой сменных диспетчеров по обеспечению связи и электромехаников группы надежности и

выполнения Правил диспетчерского руководства по техническому обслуживанию и  ремонту

устройств железнодорожной автоматики, телемеханики и связи утвержденным приказом № 581-ЦЖС

  от «31» декабря 2014г. директором филиала Акционерного общества «Национальная компания

«Казахстан темир жолы» – «Дирекция магистральной сети» Саурбаевым К.,

- правильности приема и  сдачи смены диспетчеров по обеспечению связи,

- сменными диспетчерами связи  за ходом  расследования отказов   по  СЦБ, КТСМ,  радиосвязи  и связи,  передачи информации в НЖС-4, ЦШ,  с  оформлением в  журналах Шу-78, введением системы АСУ-Ш,

- выполнение приказов, распоряжений, указаний руководство дистанции, ЦШ, НЖС,

- выполнением личных нормативов руководством дистанции, с оформлением протокольных решений,

- контроль за устранением выявленных замечаний  руководством дистанции при нормативных

проверках и проверках в «День безопасности» по дистанции,

- выполнение указания руководства дистанции,

- контроль за устранением выявленных замечаний при проверке аппаратом ЦРБ, ЦЖС, ЦШ, РБ.

         55) Производит:

- обновление нормативных документов, дистанционных приказов,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств СЦБ,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств связи,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств проводной радиосвязи, связи

громкоговорящего оповещения,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств аппаратуры  КТСМ,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств АЛСН напольной,

- месячный, квартальный и годовой анализ работы устройств локомотивной АЛС,  радиосвязи на

  локомотивах,

- месячный, квартальный и годовой анализ задержек поездов,

- ежемесячное подведение итогов дистанционных цехов,

- ежегодно производить сверку схем устройств СЦБ и обновления технической документации,

-  ежемесячно составляет мероприятия по устранению выявленных замечаний при  КМО,

- ежемесячно составляет отчет к подведению итогов за месяц,

- техническую учебу по цеху,

- оформление и проведение инструктажей по охране труда.

Квалификационные требования:

Образование

высшее, среднее профессиональное

Специальность в сфере

Автоматизация и управление, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте

Опыт работы

стаж работы по специальности электромеханик СЦБ не менее 3 лет, 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж