Дежурный по парку Станция ЕРЕЙМЕНТАУ (1 класс ) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

215 504 - 226 616
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
127

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • знакомство с планом предстоящей работы на смену, с расположением подвижного состава на приемоотправочных путях через дежурного по железнодорожной станции   
  •    проверка закрепления подвижного состава на приемоотправочных путях станции, записей в журнале «Номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов» (форма ДУ-67) 
  •   встреча прибывающих  поездов  со станции Екибастуз-Северный-2, доклад по двухсторонней  парковой связи громкоговорящего оповещения, маневровой радиосвязи   дежурному по железнодорожной станции «О прибытии поезда со станции Екибастуз-Северный-2  в полном составе» 
  • закрепление подвижного состава  и уборка тормозных башмаков, в том числе и при производстве маневровой работы на приемоотправочных путях станции с отметкой в журнале «Номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов» (форма ДУ-67); 
  • при получении информации «Толчок в пути» по указанию дежурного по железнодорожной станции на первый отправляемый поезд выдача бланка предупреждения (форма ДУ-61); 
  • выполнение обязанностей, отраженных в пунктах ТРА станции; 
  • проверка  состояния и соответствия количества  уложенных на путях тормозных башмаков   последующим докладом ДСП ; 
  • четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала.

Квалификационные требования:

Образование:
высшее,среднее (техническое и профессиональное).

Специальность в сфере:
организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; организация перевозок ,движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)  железнодорожном транспорте.

Опыт работы по специальности на должностях по соответствующему профилю службы:
при высшем образовании не менее 1 года в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператора по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператора при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки, при среднем ( техническое и профессиональное)  не менее 3 лет в должностях  составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов ,дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператора при дежурном по станции, оператор поста централизации ,оператор сортировочной горки.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Колледж