Главный специалист по финансово-экономическим вопросам Карагандинского филиала АО «Кедентранссервис»

237 691 - 288 376
Филиал АО «Кедентранссервис» по Карагандинской области Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
524

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Составление годовых, квартальных, месячных производственно-финансовых планов в целом по филиалу;
  • определение себестоимости продукции, расчета накладных, административных и общехозяйственных расходов, расчет калькуляции на услуги, контроль за внесением в них всех текущих изменений. Составление справок – анализов по филиалу в целом и по видам деятельности;
  • разработка мероприятий по улучшению финансово-экономического положения на предприятии;
  • анализ эксплуатационных расходов по элементам затрат, составление ожидаемых расходов;
  • представление в Ц.А. ежемесячных, квартальных, годовых производственно-финансовых отчетов (КТ-2, КТ-3 и др. по установленной форме);
  • составление совместно с бухгалтерией пояснительной записки к квартальному, годовому отчету. Составление еженедельной отчетности по форме КПФ-1, ежемесячной отчетности КТ-1;
  • составление ежедневных анализов на филиале;
  • планирование производственно-хозяйственной деятельности филиала. Доведение годовых, квартальных заданий по установленному перечню показателей.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы, Учет и аудит
  • Опыт работы: по специальности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)