Ремонтник искусственных сооружений Производственный участок Туркестан Мостовой отряд - Капчагай Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
В основные трудовые обязанности ремонтника искусственных сооружений входят:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений.
4) выполнение поручений директора мостового отряда, его заместителей, начальника участка, диспетчера пути;
5) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;
6) содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
9) уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; обеспечение создания благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
14) обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
15) обеспечение проведения работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятию мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
16) незамедлительное информирование первого руководителя Дирекции о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.
17) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
18) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, Дирекции;
19) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;
20) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
21) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, Дирекцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, Дирекции;
22) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
23) соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
24) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции;
25) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
26) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;
27) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
28) Организация выполнения работ по ремонту искусственных сооружений;
29) Очищать от грязи, снега и льда лестницы и сходы по откосам конусов и насыпей у мостов и труб перед пароходом весенних вод, а при необходимости и в других случаях;
30) Содержать в чистоте поверхность балластного слоя, обочины земляного полотна и водоотводные устройства, своевременно выпалывать траву.
31) Ремонт и техническое содержание поверхностей опор, а также ремонт с заменой отдельных элементов пролетных строений и узлов искусственных сооружений из различных материалов;
32) Защита мостовых брусьев от загнивания и механического износа;
33) Исправление местных повреждений конусов, откосов насыпи и регуляционных сооружений, водоотводов и их укреплений;
34) Ремонт настила и ступеней пешеходных мостов и тоннелей;
35) Обработка лесоматериалов механизированным инструментом. ;
36) Изготовление накладок, сверление отверстий под заклепки в элементах искусственных сооружений;
37) Шпатлевка и окраска поверхностей искусственных сооружений. Разборка кладки опор искусственных сооружений;
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
В основные трудовые обязанности ремонтника искусственных сооружений входят:
1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений.
4) выполнение поручений директора мостового отряда, его заместителей, начальника участка, диспетчера пути;
5) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;
6) содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
9) уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; обеспечение создания благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
14) обеспечение соблюдения подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;
15) обеспечение проведения работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятию мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
16) незамедлительное информирование первого руководителя Дирекции о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.
17) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
18) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, Дирекции;
19) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов;
20) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
21) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, Дирекцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, Дирекции;
22) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
23) соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
24) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции;
25) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
26) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;
27) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
28) Организация выполнения работ по ремонту искусственных сооружений;
29) Очищать от грязи, снега и льда лестницы и сходы по откосам конусов и насыпей у мостов и труб перед пароходом весенних вод, а при необходимости и в других случаях;
30) Содержать в чистоте поверхность балластного слоя, обочины земляного полотна и водоотводные устройства, своевременно выпалывать траву.
31) Ремонт и техническое содержание поверхностей опор, а также ремонт с заменой отдельных элементов пролетных строений и узлов искусственных сооружений из различных материалов;
32) Защита мостовых брусьев от загнивания и механического износа;
33) Исправление местных повреждений конусов, откосов насыпи и регуляционных сооружений, водоотводов и их укреплений;
34) Ремонт настила и ступеней пешеходных мостов и тоннелей;
35) Обработка лесоматериалов механизированным инструментом. ;
36) Изготовление накладок, сверление отверстий под заклепки в элементах искусственных сооружений;
37) Шпатлевка и окраска поверхностей искусственных сооружений. Разборка кладки опор искусственных сооружений;
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
Похожие вакансии
