Менеджер (16 грейд) Департамента развития АО «Пассажирские перевозки»

от 436 348
АО «Пассажирские перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
17.04.2024   

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
224

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Работа со структурными подразделениями, филиалами и дочерними организациями Общества по вопросам стратегического планирования и развития деятельности, по принятию корпоративных решений, обеспечение избрания/переизбрания состава совета директоров ДО;
  • Взаимодействие с Компанией, Министерством по инвестициям и развитию Республики Казахстан и другими государственными органами по вопросам реструктуризации железнодорожного пассажирского транспорта; 
  • Взаимодействие с Компанией по вопросам международного сотрудничества в рамках Организации сотрудничества железных дорог, Совета по железнодорожному транспорту государств-участников Содружества и иных международных организаций, а также сотрудничества с иностранными компаниями по вопросам организации железнодорожных пассажирских перевозок в международном сообщении; 
  • Подготовка для руководства Общества аналитических и информационных материалов по вопросам международного сотрудничества; 
  • Подготовка планов мероприятий по организации проведения в Республике Казахстан международных мероприятий (встреч, форумов и т.д.) по вопросам железнодорожного пассажирского транспорта;  
  • Организация в соответствии с планами и поручениями руководства Общества приема иностранных делегаций и отдельных иностранных специалистов; 
  • Формирование докладов, презентационных материалов, выступлений для руководства Общества о деятельности Общества на совещания, деловые встречи в Компании, ФНБ
  • «Самрук-Қазына», государственных органах в пределах компетенции Департамента;
  • Осуществление работы в рамках 2 этапа стратегического сотрудничества с "DB Engineering & Consulting GmbH"; 
  • Свод аналитических материалов и организация заслушиваний отчетов руководителей филиалов и дочерних организаций Общества по итогам работы за отчетный период;
  • Совершенствование и систематизация корпоративного управления Общества и ДО, в том числе разработка и внедрение документов в области корпоративного управления Общества и ДО, мониторинг процесса корпоративного управления Общества и ДО.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность: Транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта (железнодорожный транспорт) либо иные инженерно-технические специальности; бухгалтерский учет и аудит, экономика и финансы, международное право, юриспруденция, переводческое дело, международные экономические отношения, управление проектами, проектный менеджмент, проектное управление, государственное управление
  • Опыт работы: по направлению деятельности не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр