Начальник станции Разъезд Шоккарагай V класса Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

269 436 - 277 363
НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Костанайская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
19.04.2024   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
84

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Руководит и организует деятельность станций в соответствии с техническими и технологическими регламентами работы, утвержденными Компанией, координацию работы заместителей, главного инженера станции, инженерно-технических работников несет персональную ответственность за правильную организацию работы;
  • Принимает меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на станции;
  • Ведет постоянный мониторинг, анализа и реализации мероприятий, направленных на обеспечение социальной стабильности в трудовом коллективе;
  • Оперативно информирует руководство о возможных рисках социальной напряженности;
  • Обеспечивает выполнение качественных и количественных показателей работы станции;
  • Осуществляет контроль за соблюдением режима труда и отдыха, за предоставлением отпусков, прохождением периодических и предсменных медицинских осмотров работниками станции;
  • Обеспечивает выполнение ключевых показателей (KPI), направляет в отделение ГП отчетные данные о выполнении ключевых показателей (KPI), (ежемесячно);
  • Организует работу станции по приему и отправлению поездов, формированию и расформированию составов, уборке вагонов и подаче их на фронты погрузки-выгрузки, взвешиванию;
  • Осуществляет оперативное взаимодействие со смежными структурными предприятиями, грузоотправителями, грузополучателями по вопросам бесперебойного обеспечения перевозки грузов, подачи, уборки вагонов на грузовые фронты;
  • Разрабатывает мероприятия по подготовке к работе в зимних условиях и в период паводков, контролирует их проведение (ежегодно);
  • Организует работу и проводит «День начальника станции» с участием представителей всех структурных подразделений Компании, Филиала, осуществляющих свою деятельность на территории станции, для решения вопросов обеспечения стабильной работы станции, безопасности движения, охраны труда, сохранности перевозимых грузов и решения социально-бытовых вопросов (еженедельно по понедельникам, с оформлением протокола);
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе в должности не менее 2 лет дежурного по станции 4,5 класса

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж