Первый заместитель генерального директора

ТОО «АЭС Усть-Каменогорская ГЭС» г.Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
138

   Детали конкурса

Обязанности:

  • обеспечивает процесс заключения договоров на продажу электроэнергии, управляет процессами ценообразования на основе анализа рыночных условий и целей Товарищества;
  • организовывает развитие каналов продаж;
  • отвечает за формирование и реализацию функциональной стратегии Товарищества в области кадровой и социальной политики;
  • обеспечивает организацию процессов документооборота и делопроизводства;
  • обеспечивает формирование, поддержание и защиту положительного корпоративного имиджа Товарищества среди населения, общественности и средствах массовой информации, в том числе взаимодействует с государственными органами;
  • обеспечивает контроль за деятельностью в области гражданской защиты и мобилизационной подготовки;
  • координирует комплекс мероприятий по осуществлению безопасности и охране предприятия;
  • осуществляет контроль соблюдения на предприятии действующего законодательства и требований в области охраны окружающей среды;
  • контролирует деятельность по поддержанию в рабочем состоянии, повышению результативности и постоянному улучшению ИСМ Товарищества.

Требования:

  • Образование:

    • высшее профессиональное (техническое), юридическое или экономическое образование.
    • предпочтительно наличие степени магистра, а также степени MBA//EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию или аналогичные сертификаты.
  • Знания, навыки:

    Законодательство Республики Казахстан:

    • Закон РК «Об электроэнергетике»;
    • Закон РК «О гражданской защите»;
    • Закон РК «О противодействии коррупции»;
    • Основные положения Экологического кодекса РК;
    • Основные положения Трудового кодекса РК;
    • Законы и законодательные/нормативные правовые акты Республики Казахстан в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
    • Законодательство и нормативно-правовые акты Республики Казахстан, определяющие порядок функционирования и направления развития электроэнергетики, регламентирующие производственные, технические, технологические, хозяйственные и другие взаимоотношения в энергопроизводящих организациях;
    • Устав Товарищества;
    • Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления (далее по тексту-Порядок);
    • Экологические аспекты Товарищества в целом и экологические аспекты, связанные с профессиональной деятельностью;
    • Политика Товарищества в области систем менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001, ISO 50001);
    • Руководство по интегрированной системе менеджмента;
    • Интегрированная политика в области качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, энергоменеджмента;
    • Законодательные и иные нормативно-правовые акты Республики Казахстан в области охранной деятельности, обеспечения режима секретности, осуществления пропускного и внутриобъектового режима, обеспечения инженерно-технической укрепленности и антитеррористической защищенности объектов;
    • Основы законодательства о средствах массовой информации и рекламе;
    • Внутренние нормативно-распорядительные документы Товарищества и Фонда;
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • Навыки публичного выступления и умение убеждать;
    • Владение государственным и русским языками.
  • Опыт работы:

    • Не менее 10 лет по соответствующим функциональным и отраслевым направлениям должности.
    • Не менее 5 лет стаж работы по специальности на руководящих должностях в предприятиях энергетической отрасли, за исключением работников, состоящих в Кадровом резерве либо внутренних кандидатов, проработавших в группе компаний Участника не менее 5 лет.

Условия:

  • 5-дневный график работы с 8.00 до 17.00, с двумя выходными днями - суббота, воскресенье. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 
  • Полный соц.пакет