Главный менеджер (16 грейд) функциональное направление по развитию Департамент стратегического развития АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует и утверждает карты мотивационных ключевых показателей деятельности Председателя и членов Правления Общества.
- Согласовывает карты мотивационных ключевых показателей деятельности руководящих работников Дочерних и зависимых организаций.
- Анализирует и актуализирует проекты локальных актов Общества и дочерних компаний, поступающих в департамент для проведения экспертизы.
- Разрабатывает регламенты по основным направления Общества/вносит изменения и дополнения в действующие Регламенты по основным направлениям Общества
- Участвует в разработке Стратегии развития/актуализации и внесении изменений в Стратегию развития Общества на Совет директоров
- Представление интересов Общества в государственных органах в пределах полномочий (компетенций), возложенных на Департамент задач
- Выносит на рассмотрение Совета директоров фактические значения ключевых показателей деятельности Председателя и членов Правления Общества
- Участие в реализации проектов Программы трансформации бизнеса.
- Осуществляет мониторинг исполнения ключевых показателей деятельности Председателя и членов Правления Общества
- Вынесение вопросов, входящих в компетенцию Департамента на Комитет по стратегии и финансам АО «НК «ҚТЖ», Совет директоров и Правление АО «НК «ҚТЖ» и Общества.
- Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах компетенции Департамента
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Менеджмент; Маркетинг; Экономика; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Государственное управление; Юриспруденция; Международное право; Таможенное дело; Стандартизация, сертификация и метрология
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4-х лет
- Наличие сертификатов в области курируемых вопросов деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
