Главный менеджер отдела HR и социальной работы
АО "СП "Акбастау" г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
• Своевременно и грамотно оформляет в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) и ВНД Общества с внесением данных в программу 1С, ZUP: (прием на работу, прекращение трудовых отношений с работниками, перемещение, переводы работников, приказы по персоналу центрального аппарата (далее ЦА) Общества;• Своевременно и грамотно формирует, ведет, дополняет и мониторит личные дела работников ЦА Общества в соответствии с действующим законодательством РК и ВНД Общества, обеспечивает надлежащее хранение личных дел в специальных файл кабинетах под ключ;• Регистрирует приказы по личному составу, по командировкам и отпускам, трудовые договора работников ЦА;• Оформляет командировочные удостоверения работников ЦА Общества на основании актов работодателя;• Заполняет, ведет учет, хранение и выдачу трудовых книжек, осуществляет подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников ЦА Общества;• Готовит на ежемесячной основе табеля учета рабочего времени, штатную расстановку работников ЦА с указанием корректной информации о должностных окладах, доплатах, и другие документы для своевременного начисления заработной платы как на бумажном носителе, так и в системе 1С, ZUP.Образование:
• Высшее образование Финансовое/экономическое/юридическое/психологическое/социологическое/гуманитарноеНавыки:
Умение работать в команде.Дополнительно:
Желательно стаж работы в системе АО "НАК "Казатомпром"Знания языков:
• Знание, казахского и/или русского языков – свободно;• Знание английского языка – средний уровень;Необходимые навыки
- Умение работать в команде.