Должностные обязанности:

• Обеспечивает ввод плановых данных по бюджету расходов в разрезе бюджетных позиций с разбивкой по месяцам в системах транзакционного уровня, делает корректировки к ним по мере необходимости;
• делает отчеты по доходам и составляет аналитическую таблицу по доходам ;
• ведет постоянный контроль по командировочным расходам работников, принимает авансовые отчеты на проверку и направляет их в отдел РЦО на оплату;
• готовит сведения, справки и т.п. по требованию руководства отделения, вышестоящей организации;
• для правильности и достоверности ввода договоров расширяет дебиторов/кредиторов (контрагентов) в системе SAP AHP;  
• для обеспечения ввода потребности в работах и услугах расширяет номенклатурные номера ТРУ;
• после окончательной проверки всех введенных данных на соответствие планируемым итоговым суммам расходов в разрезе элементов затрат и бюджетных позиций по бюджету расходов осуществляет деблокирование позиций;
• обеспечивает контроль над равенством сумм между заявляемой потребностью и бюджетом расходов в разрезе бюджетных позиций с разбивкой по месяцам;
• в срок до 5 августа проверяет правильность загруженных данных по бюджету расходов в разбивке по месяцам. При обнаружении ошибок или в случае необходимости внесения изменений согласно скорректированным контрольным бюджетным суммам уведомляет задействованные центры ответственности сетевого уровня о необходимости внесения изменений;
• до 8 числа месяца, следующего за отчетным, используя доступ к учетным системам и информационной системе SAP BW, проверяют полноту отражения  расходов и доходов по соответствующим статьям, в том числе проведенных методом начисления, и отражают в системе бухгалтерского учета замечания по данным первичного учета и формируют с учетом указанных замечаний оперативную финансовую отчетность;
• внедряет  технически обоснованные  нормы  трудовых  затрат  по различным  видам  работ,  выполняемых     на  основе  использования  межотраслевых  и  других   прогрессивных нормативов  по  труду  с  учетом  психологических  факторов,  а  также   местные  нормы,  рассчитанные  на  основе   технических   данных  о  производительности оборудования,  результатов анализа  затрат   рабочего  времени  с  учетом  передовых  приемов  и методов труда.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика, Учёт и аудит, Финансы
• Опыт работы: по специальности не менее 5 лет, либо в должности  инженера 1 категории, не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук

Обязательно знание языков

• Казахский (Начальный)