Требования к квалификации:

• Высшее юридическое или экономическое образование
• Наличие действующих профессиональных сертификатов в области комплаенс, корпоративного управления, управления рисками, внутреннего аудита, выдаваемыми международными и национальными профессиональными организациями, предполагающими сдачу квалификационного экзамены (ІСА International Diploma in Governance Risk and Compliance) или аналогичных сертификатов высшего уровня, выдаваемых международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс, предполагающих сдачу квалификационного экзамена.
• Не менее 5 лет в сопоставимых по размеру компаниях (по количеству персонала, активам и т.д.), работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики, и/или в портфельных компаниях Фонда/Фонде.
• Не менее 3 лет в реализации функции комплаенс, предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс программы.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Требования к знаниям:

• Закон РК «О Фонде национального благосостояния»;
• Трудовой, Гражданский, Уголовный, Предпринимательский Кодексы РК, Кодекс об административных правонарушениях РК
• Закон РК «Об акционерных обществах»;
• Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
• Закон РК «О противодействии коррупции»;
• ISO 37001 «Система менеджмента борьбы со взяточничеством»;
• Иные нормативно-правовые акты РК, внутренние документы Фонда и Товарищества, а также знание наилучших практик в области комплаенс.

Владение языками: Владение государственным и русским языками. Предпочтительно знание английского языка.

Навыки и компетенции (функциональные):

• Разработка внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
• Анализ рисков, возникающих в деятельности структурных подразделений и процессах компании, а также эффективности мер, принимаемых для их митигации с формирование рекомендаций по совершенствованию;
• Проведение анализа эффективности функционирования комплаенс систем и процессов, в том числе на предмет соответствия требованиям международного стандарта ISO 37001 с предоставлением рекомендаций по совершенствованию;
• Подготовка аналитической информации о функционировании систем и бизнес процессов на основании данных полученных из различных источников, а также самостоятельного анализа процессов;
• Проведение проверок благонадежности третьих лиц с использованием информационных систем и баз данных;
• Проведение проверок и расследований в рамках компетенции комплаенс функции;
• Умение организовывать и планировать деятельность;
• Создание презентаций и публичных выступлений, проведение обучения работников компании;
• Понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
• Опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint, MS Project), Documentolog, SAP.

Компетенции (личностные):

• Стратегическое видение;
• Лидерство;
• Ориентированность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде;
• Коммуникативные навыки.

Необходимые степени образования

• Бакалавр