Ведущий инженер сектора по сервисному обслуживанию филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»

304 812 - 319 367
Филиал "Экспресс" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
29.04.2024   

Подано заявок:
22

Количество просмотров:
160

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение планов работы сектора по сервисному обслуживанию;
  • выполнение поручении руководства;
  • выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала, избегая конфликтов;
  • соблюдение интересов Филиала, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей
  • подготовка и внесение предложений руководству Филиала по пересмотру действующих нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность поездных бригад;
  • подготовка и представление отчетов по состоянию производственной дисциплины, допущенным нарушениями работниками поездных бригад, принимаемым мерам, кадровым изменениям и т.д.
  • соблюдения работниками поездных бригад требований Правил перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом Республики Казахстан, должностных инструкций начальника пассажирского поезда и проводника пассажирского вагона, а также Кодекса чести и профессиональной этики работников поездных бригад;
  • соблюдения порядка ношения форменной одежды работниками поездных бригад;
  • наличия в вагонах и соответствия установленным требованиям наглядной информации для пассажиров;
  • наличия съемного инвентаря, полной экипировки состава постельными принадлежностями, печатной продукции, дезинфицирующими средствами и т. д.;
  • осуществление контроля за обеспечением съемного инвентаря, экипировки состава постельными принадлежностями, дезинфицирующими и моющими средствами, печатной продукцией, товарами продовольственной и непродовольственной продукции;
  • своевременное представление материалов на заседание дисциплинарной комиссии, но нарушениям допущенными работниками поездных бригад, согласно зарегистрированными рапортами, актами, обращений пассажиров, оформление протоколов и приказов о применение дисциплинарного взыскания к работнику;
  • составление необходимой отчетности работы сектора, согласно утвержденной форме;
  • осуществление взаимодействий со структурными подразделениями Филиала;
  • мониторинг работы мобильных терминалов проводника, мультимедийного портала в пассажирских поездах;
  • организация и составление отчета реализации продовольственных и непродовольственных товаров, бригадирского конверта;
  • заключение и сопровождение договора о закупках услуг внутренней мойки пассажирских вагонов, услуг по доставке печатной продукции;
  • ежедневный мониторинг работы нарядного стола и инструкторского состава участков;
  • введение делопроизводства сектора по сервисному обслуживанию на казахском и русском языках.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр