Инженер (электронщик) производственно-технического отдела Биршогырской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Актобинское отделение магистральной сети»

331 355 - 351 047
Биршогырская дистанция пути Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
439

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Ведение вопросов обработки и учета заявок пользователей, контроль за пропиской учетных записей на рабочих местах. Своевременное и качественное выполнение плановых заданий;
  • Осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
  • Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных;
  • Ведение вопросов по разработке инструкции по работе с программами, оформление необходи-мой технической документации;
  • Разработка и внедрение системы автоматичес-кой проверки правильности программ, типовых и стандартных программных средств, состав-ление технологии обработки информации;
  • Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Контроль за техническим состоянием вверенной вычисли-тельной техникой и оборудования (компьютеры, принтеры, сканеры и другие);
  • Ведение каталогов и карточек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники;
  • Организация работ по дистанции по  использованию, наладке компьютерной техники;
  • Участие в составлении годовых в составлении технического паспорта дистанции пути, в частности ведения данных и внесения корректировки и настройки РШБК (рельсо-шпально-балластной карты дистанции);
  • Техническая и технологическая поддержка информационных комплексов АСУ ДКР и SAP;
  • Совместно с мастером производственного обучения дистанции проводит обучение специалистов дистанции применению новых программных средств, языков программиро-вания, работе с поступающей новой техникой;
  • Анализ причин сбоев, отказов, брака и принятие мер по их устранению;
  • Внесение рационализаторских предложений, направленных на увеличение надежности работы оборудования и достижения экономического эффекта;
  • Выполнение поручений возложенных руковод-ством дистанции, не предусмотренных настоя-щей должностной инструкцией.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования);  
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)