Заместитель начальника дистанции Павлодарской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» - «Павлодарское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществление руководства и контроля за текущим содержанием пути в пределах участка обслуживания
- Выполнение нормативов по обеспечению безопасности движения поездов и охране труда
- Осуществление руководства и контроль за работой рельсовых цепей
- Отправка и распределение материалов верхнего строения пути между околотками (участками), одновременно с уборкой старогодних материалов верхнего строения пути, контроль за пополнение покилометрового запаса рельсов
- Проверка ведения записей в книгах ПУ-28, ПУ-29, ПУ-30 у начальников участка, дорожных мастеров и бригадиров пути
- Участие в разработке мероприятий по предотвращению случаев наездов на скот, проведение с населением профилактической работы по предупреждению бесконтрольного выхода скота на железнодорожный путь и полосу отвода железной дороги, а также по правилам прогона скота через железнодорожный путь и осуществление контроля за их выполнением
- Контроль за своевременным созданием специалистами дистанции Сообщений ТОРО в системе SAP PM, согласно Правилам, на все выявленные отступления, неисправности, дефекты, а также на основании актов проверок.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
- Опыт работы по специальности: на руководящих должностях не менее 5 лет.
Дополнительные требования:
- Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- Выполнение планов работы Дистанции;
- Выполнение поручений руководства Филиала, Департамента, Дирекции, Компании;
- Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;
- Содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;
- Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально - этическими нормами;
- Пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
- Уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
- Недопущение отклонений от норм делового общения;
- Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
- Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
- Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр