Заместитель начальника дистанции Павлодарской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» - «Павлодарское отделение магистральной сети»

от 334 636
Павлодарская дистанция пути Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
315

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществление руководства и контроля за текущим содержанием пути в пределах участка обслуживания
  • Выполнение нормативов по обеспечению безопасности движения поездов и охране труда
  • Осуществление руководства и контроль за работой рельсовых цепей
  • Отправка и распределение материалов верхнего строения пути между околотками (участками), одновременно с уборкой старогодних материалов верхнего строения пути, контроль за пополнение покилометрового запаса рельсов
  • Проверка ведения записей в книгах ПУ-28, ПУ-29, ПУ-30 у начальников участка, дорожных мастеров и бригадиров пути
  • Участие в разработке мероприятий по предотвращению случаев наездов на скот, проведение с населением профилактической работы по предупреждению бесконтрольного выхода скота на железнодорожный путь и полосу отвода железной дороги, а также по правилам прогона скота через железнодорожный путь и осуществление контроля за их выполнением
  • Контроль за своевременным созданием специалистами дистанции Сообщений ТОРО в системе SAP PM, согласно Правилам, на все выявленные отступления, неисправности, дефекты, а также на основании актов проверок.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
  • Опыт работы по специальности: на руководящих должностях не менее 5 лет.

Дополнительные требования:

  • Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • Выполнение планов работы Дистанции;
  • Выполнение поручений руководства Филиала, Департамента, Дирекции, Компании;
  • Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции;
  • Содействие укреплению авторитета и имиджа Компании;
  • Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально - этическими нормами;
  • Пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
  • Уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм;
  • Недопущение отклонений от норм делового общения;
  • Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
  • Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
  • Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр