Міндеттері:

1) ІАҚ қызметін басқару;

2) ІАҚ жұмысын ұйымдастыруды, сондай-ақ ІАҚ туралы ережеге сәйкес ІАҚ-қа жүктелген міндеттер мен функцияларды іске асыруды қамтамасыз ету;

3) ішкі аудит және/немесе ІАҚ қызметі мәселелері бойынша ішкі құжаттарды әзірлеуді, сондай-ақ оларды мерзімді талдауды және жаңартуды қамтамасыз ету;

4) оның мақсаттарына қол жеткізу үшін ІАҚ міндеттері мен функцияларының өзектілігіне кезеңді бағалау жүргізу;

5) ІАҚ қызметіне және оларды басқаруға тән тәуекелдерді бағалау;

6) Қоғамның Директорлар кеңесі бекіткен ІАҚ қызметінде бірыңғай негізгі қағидаттарды және ішкі аудит рәсімдерін қолдануды қамтамасыз ету;

7) MOPPVA сәйкестігін қамтамасыз ету;

8) ІАҚ жұмысындағы құпиялылықтың тиісті деңгейін қамтамасыз ету;

9) ішкі аудит жүргізудің белгіленген тәртібіне сәйкес ІАҚ қызметін жоспарлау және ІАҚ жылдық аудит жоспарының орындалуын бақылау;

10) ішкі аудит жүргізудің белгіленген тәртібіне және ІАҚ туралы ережеге сәйкес Қоғамның және оның еншілес ұйымдарының құрылымдық бөлімшелерінің және/немесе бизнес-процестерінің жоспарлы және жоспардан тыс ішкі аудиттерін ұйымдастыру, қатысу және бақылау;

11) ІАҚ жұмыс көлемін айқындау;

12) аудиторлық тапсырмаларды әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз ету;

13) аудиторлық қорытындыларды тиісінше құжаттау, тексеру нәтижелері бойынша аудит барысында анықталған барлық елеулі фактілер мен кемшіліктерді көрсететін қорытындылар жасау және негізделген ұсынымдар әзірлеу;

14) Қоғам қызметінің барлық аспектілерінде ішкі бақылау, тәуекелдерді басқару және корпоративтік басқару жүйелерінің тиімділігін бағалау;

15) аудиторлық тапсырмаларды ұйымдастыруға, өткізуге және нәтижелеріне қатысты мәселелер бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің басшылығымен және Атқарушы органымен өзара іс-қимыл жасау;

16) Қоғамның қаржылық есептілігінің аудиті бойынша сыртқы аудиторлардың есептерінің жобаларын қарауға қатысу;

17) Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлерінің ішкі және сыртқы аудит нәтижелері бойынша ұсынымдарды, талаптарды, сондай-ақ басқа қадағалау органдарының тексерулерін орындау мақсатында Қоғам жоспарлаған және/немесе жүзеге асыратын іс-шаралардың мониторингі;

18) Комитетке және Қоғамның Директорлар кеңесіне есептер мен басқа да ақпаратты ұсынуды қамтамасыз ету;

19) РМҚК кәсіби біліктілігін арттыру бойынша шаралар қабылдау;

20) ІАҚ қызметінің тиімділігін ішкі және сыртқы бағалауды қамтамасыз ету;

21) Комитет мүшелерімен, Қоғамның Директорлар кеңесімен, сыртқы аудиторлармен консультацияларды, талқылауларды бастау, сондай-ақ Қоғамның Директорлар кеңесінің және/немесе Комитеттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Комитеттің отырысын шақыру. IAS;

22) Комитетке, Қоғамның Директорлар кеңесіне ІАҚ сандық құрамын, ІАҚ өкілеттік мерзімін анықтау, сондай-ақ оның өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату, жұмыс істеу шарттары мен тәртібі туралы ұсыныстар енгізу. ІАҚ, ІАҚ сыйақы мөлшері мен шарттары, бонустар мен өтемақы төлемдері, ІАҚ ұйымдық және техникалық қамтамасыз ету;

23) ішкі аудит мәселелері бойынша консультация беру, сондай-ақ корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау процестерін жетілдіру, ІАҚ көрсетілген консультациялық қызметтер негізінде қабылданған басқару шешімдері үшін жауапкершілікті өз мойнына алудан алып тастау;

24) ІАҚ құзыреті шегінде заңды және жеке тұлғалардың, мемлекеттік органдардың хаттары мен өзге де өтініштерін олар бойынша тиісті түсініктемелер дайындай отырып қарауды қамтамасыз ету;

25) ІАҚ туралы ережеде белгіленген тәртіппен қызметтік тергеулерге қатысу, арнайы тексерулер жүргізу;

26) жаңа өнімдерді немесе қызметтерді енгізу және осыған байланысты Қоғамның қосымша тәуекелдерін бағалау мәселелерін талқылауға қатысу;

27) ішкі аудит және тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша халықаралық тәжірибені, сондай-ақ заңнамалық, нормативтік, талдамалық құжаттарды, халықаралық қаржылық есептілік стандарттарындағы өзгерістерді зерделеу арқылы біліктілікті арттыру;

28) ІАҚ құзыретіне кіретін барлық мәселелер бойынша шешімдер қабылдау және Комитет және/немесе Қоғамның Директорлар кеңесі ІАҚ-қа жүктеген өзге де міндеттерді орындау.

Талаптар:

1) есеп және аудит, және/немесе қаржы және/немесе экономика және/немесе құқық саласындағы жоғары кәсіптік білім;

2) (ішкі) аудит және/немесе бақылау және/немесе қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі – кемінде бес жыл, оның ішінде квазимемлекеттік сектор субъектілері болып табылатын ұйымдарда және/немесе лицензиясы бар қаржы ұйымдарында кемінде үш жыл , немесе Қазақстан Республикасының мемлекеттік реттеу немесе қадағалау органдарында;

3) бақылау немесе қаржы саласындағы басшы лауазымдағы жұмыс өтілі – кемінде бес жыл;

4) Ішкі аудиторлар институтының ішкі аудитінің кәсіби тәжірибесінің халықаралық негіздерін, халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын, корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау негіздерін білу;

5) Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, оның ішінде аудит, бухгалтерлік есеп, салық салу, акционерлік қоғамдар, еңбек, мемлекеттік мүлік, индустриялық-инновациялық қызмет және қаржы мәселелері бойынша білу ;

6) мемлекеттік тілді және ағылшын тілін білу (мүмкіндігінше);

7) Ішкі аудиторлар институтының келесі сертификаттарының бірі : CIA (Сертификатталған ішкі аудитор); QIAL (ішкі аудит саласындағы көшбасшылық біліктілігі), CCSA (өзін-өзі бақылаудағы сертификаттау), CFSA (сертификатталған қаржылық қызметтер аудиторы), CGAP (сертификатталған мемлекеттік аудит маманы), CRMA (тәуекелдерді басқару кепілдігі бойынша сертификат) немесе мемлекеттік аудитор біліктілігі , немесе ең аз IAP (Ішкі аудит тәжірибесі) немесе DipCPIA ( Жарғыланған қаржылық менеджерлер институты ( Ұлыбритания ) шығарған ). Бұл жағдайда CIA ( Сертификатталған ішкі аудитор) сертификаты бар үміткерге артықшылық беріледі ;

8) аудит, тәуекелдерді басқару және бақылау/қаржы/құқық/АТ/АЖ және т.б. саласындағы басқа кәсіби сертификаттардың болғаны жөн.

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес еңбек шартын жасау;
• Жалақы + жұмыс нәтижелері бойынша тоқсан сайынғы сыйақылар;
• Бүкіл отбасы үшін медициналық сақтандыру (үш адамға дейін)
• Оқыту және кәсіби дамыту;
• Кәсіби команда;
• Түйіндемелер g электрондық поштасы арқылы қабылданады . maratkyzy @ qic Хаттың тақырыбы лауазымның атауын көрсетуі керек

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Кәсіби)

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Басқа