Обязанности:

• Контролирует соблюдение штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессии и должностей, применение базовых окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за расходованием бюджетных средств по фонду заработной платы;
• Составляет периодическую отчетность по труду как по формам, предусмотренным органами статистики, так и по другим необходимым данным в установленнные сроки;
• Ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате;
• Ведет расчет фонда заработной платы и чиссленности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
• Вносит корректировки по плану развития;
• Расчет бюджета по фонду заработной платы;
• Подготовка приказов на материальное поощрение и единовременные выплаты.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00;
• Оплачиваемый отпуск;
• Обучение за счет компании.

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Профессиональный)