Менеджер (14 грейд) отдела правового обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Рассматривает проекты документов, запрашивает информацию от структурных подразделений ЦА и Компании, вносит предложения в рамках участия в рабочих группах по претензионной исковой деятельности ЦА;
- Оспаривает акты, решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, общественных объединений, организаций, должностных лиц и государственных служащих в судебных органах Республики Казахстан, по вопросам, связанным с хозяйственной деятельностью ЦА;
- Ведет от имени Компании гражданские дела в судах, расположенных за пределами г. Астана, а также административные, уголовные дела со всеми правами какие предоставлены истцу, ответчику, третьему лицу, потерпевшему и правонарушителю по поручению руководства уполномоченного юридического структурного подразделения Компании;
- Предъявляет от имени Компании по поручению руководства уполномоченного юридического структурного подразделения Компании, исковые заявления, жалобы, ходатайства, отзывы и возражения на исковые заявления, в том числе и по реализованному работникам Компании жилью/квартирам;
- Разрабатывает и предоставляет ответы по результатам рассмотрения обращений и запросов адвокатов, нотариусов, частных судебных исполнителей, коллекторов, банкротных, реабилитационных и временных управляющих, юридических и физических лиц, в рамках задач и функций ЦА, в том числе и по реализованному работникам Компании жилью/квартирам;
- Готовит материалы к совещаниям, проводимым руководством ЦА по вопросам, касающимся претензионной и исковой работы;
- Готовит и направляет рекомендации, предложения по устранению и недопущению впредь нарушений выявленных в ходе судебных разбирательств с Контрагентами, причастным структурным подразделениям Компании и ЦА, с целью сокращения количества досудебных споров и исков
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
- Специальность: Юриспруденция, Международное право, Правоохранительная деятельность, железнодорожные специальности.
- Общий опыт работы: не менее 2 лет опыта работы по профилю деятельности,
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж