Инженер по организации и нормированию труда без категории, II категории, I категории группы организации и мотивации персонала танталового производства (заявка №78-11-07/1995 от 15.05.2024), 1ед

Должностные обязанности:

- осуществляет контроль состояния нормирования труда в подразделении, правильности применения норм труда, соблюдения организационно-технических условий, предусмотренных при их разработке, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; - осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, касающегося организации труда и заработной платы в подразделении; - осуществляет ввод данных в программу учета труда и заработной платы в сфере своей компетенции; - составляет отчетность по труду и заработной плате в установленные сроки; - ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате

Образование:

Без категории, II, I категории - высшее (экономическое или техническое)

Навыки:

Без категории: - требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства; Кроме указанных требований к подготовке без категории, инженер по организации и нормированию труда II категории, I категории дополнительно должен знать: - методы нормирования труда; основы технологических процессов; формы и системы оплаты труда; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов организации труда, использования рабочего времени - инженер по ОиНТ без категории: наличие пользовательского уровня владения ПЭВМ и оргтехникой; - инженер по ОиНТ II категории: стаж работы в должности инженера по ОиНТ или в других должностях в сфере организации труда или управления персоналом не менее 3-х лет; - инженер по ОиНТ I категории: стаж работы в должности инженера по ОиНТ или в других должностях в сфере организации труда или управления персоналом не ниже II категории не менее 3-х лет.

Дополнительно:

Возможный размер оплаты труда: без категории: от 188 587 тенге по II категории: от 204 177 тенге по I категории: от 220 270 тенге • доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК; • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли, в размере 2,5 МЗП, к юбилею завода (75 лет) (на 2024г примерно 950 000 тенге); • вознаграждение по результатам работы АО «УМЗ» за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1-го должностного оклада); • материальная помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов; • ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7%);

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии