Ведущий финансовый контролер учета заработной платы

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

• Ведение налогового учета по налоговым обязательствам и социальным платежам, связанным с заработной платой, в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.
• Учет косвенных доходов сотрудников, включая настройку соответствующих процессов.
• Учет доходов прочих физических лиц.
• Мониторинг действий аутсорсинговых зарубежных компаний по подготовке и своевременной сдаче отчетности в налоговые органы иностранных государств.
• Подготовка и своевременная сдача отчетности в налоговые органы Республики Казахстан.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вести налоговый учет по ИПН, социальному налогу, социальным платежам, в том числе составлять налоговые декларации, налоговые регистры, осуществлять оплату.
• Вести учет косвенных доходов.
• Осуществлять сверку бухгалтерского и налогового учета.
• Взаимодействовать с налоговыми и другими государственными органами, отвечая на соответствующие запросы, уведомления.
• Принимать участие в подготовке декларации по КПН, в формировании финансовой и статистической отчетности, налоговых проверках по вопросам закрепленного участка.
• Заниматься оптимизацией и автоматизацией процессов налогового учета и отчетности.
• Консультировать при рассмотрении новых проектов/инициатив закупа и в других ситуациях, требующих налоговой экспертизы.
• Отслеживать изменения в Налоговом и сопутствующем законодательстве
• Осуществлять сбор необходимой информации для аутсорсинговых компаний для осуществления необходимых процедур и сдачи требуемой налоговой отчетности.
• Контролировать сдачу налоговых отчетов за рубежом.
• Заключать контракты с поставщиками для ведения учета в зарубежных странах после проведения процедур закупок и в дальнейшем осуществлять взаиморасчеты с этими поставщиками, обрабатывать первичные документы, осуществлять оплату, работать с архивом.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование, Бухгалтерский учет и Аудит / Финансы/ Экономика/Налоги .
• Предыдущий опыт по специальности +/- 3 года.
• Знание Налогового кодекса и сопутствующих подзаконных актов, правил, инструкций, особенно в части налоговых обязательств  и социальных платежей, связанных с заработной платой.
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет.
• Знание языков: русский – свободный, английский – upper intermediate, казахский – базовый.
• Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.
• Уверенное владение Excel. PowerBI будет преимуществом.
• Наличие сертификатов будет преимуществом.