Обязанности:

• предоставление план-фактного анализа, финансово-экономических показателей деятельности и другой необходимой информации;
• осуществления маркетингового анализа и формирования/утверждения протоколов стоимости товаров работ и услуг для целей планирования;
• предоставлением отчетов по управлению рисками с описанием и анализом ключевых рисков компании, а также сведениями по реализации планов и программ по минимизации ключевых рисков;
• соблюдение и исполнение контрольных писем и поручений, касающихся отдела;
• определение риск-аппетита и обеспечение эффективного управления принятыми рисками;
• согласование и вынесение на утверждение проекта Плана развития уполномоченным органом Товарищества;
• формирование бюджета и плана развития
• формирование / актуализация архитектуры КПД, паспортов КПД, методику расчета КПД, периодичность и требования к их сбору;                                   
• определение формата отчетности по выполнению КПД;                               
• анализ и формирование годовых и среднесрочных мотивационных КПД, включая формирование перечня КПД (годовых, среднесрочных мотивационных) с указанием значений по порогу, цели и вызову;                       
• согласование и утверждение годовых и среднесрочных КПД в установленном порядке;                                 
• формирование предложений по картам КПД руководящих работников Товарищества;                                       
• согласование и утверждение отчета по исполнению мотивационных карт руководящих работников Товарищества в установленном порядке;                                       
• прогнозирование тарифов, основанное на прогнозах себестоимости, возможной инвестиционной составляющей, с учётом фактора неопределённости и волатильности спроса, предложения и стоимости ключевых ресурсов;                 
• разработка/актуализация и утверждение методологической базы по управлению системой КПД;                                       
• разработка и финансово-экономическое моделирование среднесрочных сценариев развития;                             
• формирование и согласование проекта среднесрочных целей, сценариев и КП
• вынесение проекта Плана развития Товарищества на рассмотрение Комитета по планированию и Оценке деятельности АО "Самрук-Энерго";                 
• расчёт себестоимости исходя из сценариев развития АО «Самрук-Энерго» на среднесрочный период;  

Требования:

• высшее экономическое/ финансовое образование
• навыки стратегического планирования и финансового моделирования;         
• навыки коммуникаций, межличностных отношений;
• навыки оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма;        
• навыки эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;             
• навыки владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

Условия:

• на период временного отсутствия основного работника

Необходимые степени образования

• Бакалавр