Должностные обязанности:

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
выполнение планов работы структурного подразделения
выполнение поручений руководства
соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности филиала
Машинист крана-манипулятора, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в три месяца должен проходить повторный инструктаж по охране труда
бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;Машинист крана-манипулятора, направленный для участия в несвойственных его профессии работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ
Машинист крана-манипулятора должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
должен уметь оказать первую помощь, пользоваться аптечкой.
перед началом работы машинист крана-манипулятора должен убедиться в исправности всех его механизмов 
если во время работы крана-манипулятора с ним произошла авария, то машинист обязан немедленно поставить в известность об этом лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами-манипуляторами, а также лицо, ответственное за исправное состояние крана-манипулятора
сдать автомобиль и поставить на отведенное место по окончании работ
ознакомление с Молниями и Бюллетнями
соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
прибыть на работу в установленное время за 15 минут до начала рабочей смены, пройти целевой инструктаж, пройти медицинское освидетельствование, получить указание бригадира
проверить техническое состояние транспортного средства, заправить топливом;
следить за техническим состоянием транспортного средства в процессе работы, следить за ас-очисткой пассажирских вагонов
выполнять все виды технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и текущего ремонта, не допускать использования транспортного средства не по назначению, выполнять только ту работу, которая поручена администрацией и мастером

Квалификационные требования:

Образование

среднее

Опыт работы

не менее 1 года.

Дополнительные требования:

Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности работника входит:
1)    соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2)    выполнение поручений руководства Общества и непосредственного руководителя;
3)    соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры; 
4)    своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества; 
5)    бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
6)    соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
7)    в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Обществу осуществление следующего:
а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;
в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;
г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо 
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;
д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;
в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;
г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо 
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;
д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;е) соблюдение норм внутренних документов Общества по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
ж) обеспечение соблюдения подчинненными работниками требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Компании, Общества предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;
з) внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
8)    соблюдение требований в работе с государственными секретами;
9)    несет материальную ответственность по кругу своей компетенции согласно заключенному договору о материальной ответственности;
10) реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Общества, согласно модели «Три линии защиты»;
11) ответственность за информационную безопасность и осуществление соответствующих функций согласно локальным актам по информационной безопасности Общества;

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование