водитель манипулятора Автотранспортный цех Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО "Вагонсервис" АО «Вагонсервис»
- Создана:
-
02.07.2024
- Подано заявок:
- 7
- Количество просмотров:
- 210
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплиныкачественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
выполнение планов работы структурного подразделения
выполнение поручений руководства
соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности филиала
Машинист крана-манипулятора, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в три месяца должен проходить повторный инструктаж по охране труда
бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;Машинист крана-манипулятора, направленный для участия в несвойственных его профессии работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ
Машинист крана-манипулятора должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
должен уметь оказать первую помощь, пользоваться аптечкой.
перед началом работы машинист крана-манипулятора должен убедиться в исправности всех его механизмов
если во время работы крана-манипулятора с ним произошла авария, то машинист обязан немедленно поставить в известность об этом лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами-манипуляторами, а также лицо, ответственное за исправное состояние крана-манипулятора
сдать автомобиль и поставить на отведенное место по окончании работ
ознакомление с Молниями и Бюллетнями
соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
прибыть на работу в установленное время за 15 минут до начала рабочей смены, пройти целевой инструктаж, пройти медицинское освидетельствование, получить указание бригадира
проверить техническое состояние транспортного средства, заправить топливом;
следить за техническим состоянием транспортного средства в процессе работы, следить за ас-очисткой пассажирских вагонов
выполнять все виды технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и текущего ремонта, не допускать использования транспортного средства не по назначению, выполнять только ту работу, которая поручена администрацией и мастером
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
не менее 1 года.
Дополнительные требования:
Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности работника входит:1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
2) выполнение поручений руководства Общества и непосредственного руководителя;
3) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
4) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;
5) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
6) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
7) в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Обществу осуществление следующего:
а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;
в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;
г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;
д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;
в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;
г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;
д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;е) соблюдение норм внутренних документов Общества по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
ж) обеспечение соблюдения подчинненными работниками требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Компании, Общества предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;
з) внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
8) соблюдение требований в работе с государственными секретами;
9) несет материальную ответственность по кругу своей компетенции согласно заключенному договору о материальной ответственности;
10) реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Общества, согласно модели «Три линии защиты»;
11) ответственность за информационную безопасность и осуществление соответствующих функций согласно локальным актам по информационной безопасности Общества;
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование