Директор западного дивизиона ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» «Центр топливных ресурсов»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- обеспечивает выполнение решений руководства Филиала, касающихся деятельности топливных складов;
- обеспечивает обязательное согласование с руководством Филиала прием/перевод и другие кадровые перемещения начальника топливного склада, бригадира, бухгалтера-кассира, кладовщика;
- обеспечивает контроль соблюдения работниками топливных складов Филиала правил по охране труда, инструкций по технике безопасности, электро- и пожарной безопасности, а также соблюдения правил промышленной безопасности;
- осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством или возложенные на него Филиала;
- осуществляет руководство, в соответствии с действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью топливного склада, неся контроль за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества топливного склада, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
- обеспечивает выполнение топливными складами всех обязательств по трудовым договорам;
- организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Филиала и топливными складами;
- взаимодействует с органами государственной власти Республики Казахстан по вопросам деятельности топливных складов;
- принимает меры по обеспечению топливных складов квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований экологического законодательства Республики Казахстан;
- решает вопросы, касающиеся производственной деятельности топливного склада в пределах, предоставленных ему Филиалом полномочий, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам: начальнику топливного склада, бригадира (при наличии данной должности на топливном складе), руководителям подразделений;
- обеспечивает готовность топливных складов к приему и хранению, отпуску нефтепродуктов в соответствии с проектными мощностями. Отслеживает работу по своевременным процедурам зачистки, пропарки резервуаров, подготовки трубопроводов, сливных/наливных узлов и механизмов и т.д. для приемки всех видов светлых нефтепродуктов;
- незамедлительно информирует соответствующие подразделения Филиала о аварийных случаях и проведении плановых ремонтных работ, препятствующих полноценному функционированию топливных складов;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности топливного склада и регулирование социально-трудовых отношений;
- организует проведение анализа производственной деятельности топливного склада и разработку мероприятий по улучшению их деятельности;
- осуществляет контроль за исполнением поручений, распоряжений, приказов Руководящего/Управленческого работника филиала на топливных складах, договорных обязательств по производственному направлению филиала;
Квалификационные требования:
- Образование : Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра по соответствующему профилю деяятельности/МВА/ другое (желательно).Специальность: юриспруденция/правоведение/международное право.
- Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и обьему доходов с группой компаний АО "НК "КТЖ".
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
Похожие вакансии
