Должностные обязанности:
1. Анализ и мониторинг коррупционных рисков, планирование системы противодействия коррупции
2. Разработка, внедрение и актуализация внутренних политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции
3. Описание принимаемых мер в области противодействия коррупции (комплаенс программа). Разрабатывает комплаенс программу, включающую основные меры, принимаемые компанией для соблюдения требований законодательства и созданию эффективных систем противодействия коррупции на основе риск-ориентированного подхода.
4. Инициативное информирование
На основании порядка, определяемого АО «НАК «Казатомпром», обеспечивает функционирование в компании и ее ДЗО (при наличии) централизованной линии конфиденциального информирования, администрируемой независимой внешней организацией (далее – Горячая линия).
5. Взаимодействие с третьими сторонами
На основании анализа коррупционных рисков определяет процессы и процедуры проведения проверки благонадежности потенциальных и действующих контрагентов в соответствии с внутренними документами компании.
6. Проведение проверок и расследований
Инициирует и проводит служебные расследования по вопросам комплаенс до полного их завершения и принятия корректирующих мер в порядке, предусмотренном настоящим Положением, в том числе разрабатывает план и программу проверки, определяет структурные подразделения компании, которые будут привлекаться в рамках проверки, формирует отчет по результатам проведенных проверок и дает рекомендации, направленные на устранение последствий нарушений и совершенствование контролей с целью недопущению повторения выявленных нарушений.
7. Обучение, коммуникации, консультирование, формирование культуры
Придерживаясь принципа проактивности, обеспечивает своевременные коммуникации по вопросам этики и комплаенс для работников компании
8. Конфликт интересов
Разрабатывает порядок декларирования, выявления, урегулирования и контроля потенциального и действительного конфликта интересов при планировании и реализации процессов компании, а также при исполнении работниками и должностными лицами своих должностных обязанностей и реализации полномочий.
9. Управление санкционными рисками
Проводит анализ и мониторинг санкционных рисков, присущих деятельности компании
10. Административные функции
Представляет органу управления компании квартальный и годовой отчеты о своей деятельности, предварительно рассмотренные и согласованные Службой комплаенс АО «НАК «Казатомпром» (при необходимости, и иных участников/акционера ДЗО).
Образование:
Высшее образование
Юриспруденция, финансы, экономика, государственное и местное управление, IT или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией
Навыки:
НАВЫКИ
Обязательные
- Навыки обучения и проведения тренингов.
- Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.
* Примечание: Органом управления ДЗО могут быть установлены иные квалификационные требования к кандидатам на должность Руководителя Службы комплаенс/ Офицера по комплаенс ДЗО с учетом специфики деятельности и местонахождения ДЗО.
Дополнительно:
ЗНАНИЯ
Обязательные
- Знание законодательства РК и международного законодательства в области комплаенс, по борьбе с коррупцией, терроризмом и отмыванием денег.
- Свободное владение государственным и русским языками.
- Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании.
- Наличие действующего профессионального сертификата в области комплаенс, выданного международной и/или национальной профессиональной организацией по комплаенс, предполагающего сдачу квалификационного экзамена.
Знания языков:
знание казахского/русского в совершенстве
желательно: знание английского
Подробнее о вакансии
