Обязанности:

1) участвует в разработке политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции для Общества, включая актуализацию Кодекс поведения;

2) участвует в актуализации и внедрении методологии проведения оценки комплаенс рисков для Общества, в проведении оценки подверженности ключевых бизнес процессов Общества рискам коррупции, в том числе и совместно с регуляторным органом Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции. Участвует в подготовке отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации. Обеспечивает публичное раскрытие информации о результатах оценки комплаенс рисков;

3) участвует в разработке политики инициативного информирования по вопросам нарушения внутренних политик и процедур Комплаенс и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции для Общества;

4) участвует в своевременной коммуникации и консультации для структурных подразделений Общества, придерживаясь принципа проактивности, контролирует внедрение политик и стандартов комплаенс в Обществе, предоставляет рекомендации для портфельных компаний; проводит обучение по комплаенс направлениям по мере необходимости;

5) контролирует процедуру мониторинга на соответствие стандартам и принципам этики и комплаенс, а также процесс свода регулярных отчетов от ответственных подразделений;

6) участвует в проведении оценки рисков, позволяющий выявить продукты, услуги, клиентов, третьи стороны и регионы, которые наиболее чувствительны к риску легализации незаконно полученных доходов. Участвует во внедрении программы комплексной проверки рисков, которая определяет потенциальные случаи легализации незаконных доходов (в ходе взаимодействия с клиентами, поставщиками, третьими сторонами и аффилированными лицами);

7) участвует в проведении регулярного обучение Руководства и сотрудников, позволяющее обеспечить их осведомленность и соблюдения ими требований о противодействии отмыванию незаконных доходов. Участвует в организации регулярного проведения внутреннего и внешнего аудита соблюдения требований о противодействии легализации незаконных доходов;

8) обеспечение подготовки регулярной отчетности Совету директоров, Комитету по аудиту, исполнительному органу о комплаенс рисках и о статусе выполнения Программы комплаенс.

Требования:

1) иметь высшее юридическое или экономическое образование;

2) опыт работы более 5 лет в крупном инвестиционном фонде, осуществляющем инвестиции в реальном секторе экономики, специализирующейся в энергетике, и/или крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, и/или крупной компании, специализирующейся в горнодобывающей или перерабатывающей промышленности, и/или энергетике, и/или машиностроении, и/или в транспортно-логистической сфере, в том числе не менее 3 лет в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы);

3) опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в холдинговых компаниях;

4) хорошее знание международных практик и стандартов в области комплаенса, включая по вопросам борьбы с коррупцией, отмыванием денег и финансированием терроризма, международные санкции и санкции иностранных государств, имеющих экстра-территориальную юрисдикцию;

5) отличное знание законодательства Республики Казахстан;

6) хорошее понимание бизнеса и коммерческой деятельности Общества;

7) навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;

8) желательно наличие степени магистра или PhD в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции;

9) желательно наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию или дополнительного образования в области управления (менеджмента);

10) желательно наличие сертификата в области комплаенс;

11) Свободно владеть основами компьютерной грамотности, владение русским и казахским языками, знание английского языка на разговорном уровне.

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Другое