Ведущий инженер по организации и нормированию труда Планово-экономического отдела ТОО «КТЖ-Костанайское отделение Грузовые перевозки» ТЧЭ-23 «Есильское эксплуатационное локомотивное депо»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Проверяет ежемесячно правильность заполнения табелей учета рабочего времени работников;
- Выборочная проверка табелей структурных подразделений по САПу;
- Ежемесячная по САПу производить проверку 105 схемы структурных подразделений;
- Разрабатывает приказы на установление доплат работников за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, работу в выходные дни, сверхурочные часы;
- Ежемесячный отчет по социальным льготам ;
- Ежемесячные отчеты по труду и заработной плате: выполнение плана по труду (пр.1), анализ о численности использования ФОТ. Сверка отчета УТО с выгрузкой с САПа формой ЦТО;
- Составляет пояснительную записку к отчету выполнения плана по труду, осуществляет анализ причин перерасхода или экономии, ежемесячно и нарастающим;
- Подготовка отчета по видам оплат ФОТ для предоставления в курирующий Департамент и руководству (по структурным подразделениям и свод);
- Выполняет расчеты нормативной численности на следующий год;
- Планирование бюджета по фонду оплаты труда на следующий год;
- Отчет факторный анализ по исполнению бюджета доходов и расходов;
- Отчет по Мониторингу финансово экономических показателей деятельности;
- Исполнение заданий поступающих от ГП, от исполнительных органов и руководства ;
- Проведение фотографий рабочего дня.
- Составление приказов по оплате труда, по выплате надбавок, доплаты за совмещение должностей, расширения зон обслуживания рабочим и отдельным служащим
- Предоставление сведений и расчетов за класс квалификации, права управления, старшинство, компенсирующей надбавки (КН), и другие сведения по работникам филиала для предоставления Обществу к штатному расписанию
- Образование высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Экономика, Менеджмент, учет и аудит, Финансы, Транспорт, транспортная техника и технологии
- Опыт работы по специальности/ направлению деятельности не менее 2 лет.
Необходимые степени образования
- Техническое и профессиональное образование
