Обязанности:

• контроль формирования и корректировки годового бюджета по национальному проекту и обеспечения соблюдения корпоративных нормативов по расходам;
• контроль разработки Бизнес-плана Общества в части показателей по национальному проекту;
• согласование финансовых документов, в т.ч. договоров, приказов и иных документов на соответствие бюджету по национальному проекту;
• контроль осуществления ежеквартального мониторинга исполнения годового бюджета Департамента, формирования и представления ежемесячных/ежеквартальных комплексных отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Департамента, анализа финансового положения и результатов финансово-хозяйственной деятельности;
• контроль ведения учета исполнения обязательств по договорам с контрагентами в рамках реализации пилотного национального проекта в области образования«Комфортная школа» (далее – Национальный проект);
• контроль составления планов финансирования по платежам в разрезе объектов образования в рамках национального проекта;
• контроль осуществления ежемесячного/ежеквартального мониторинга исполнения договоров с контрагентами, формирования и представления ежемесячных/ежеквартальных комплексных отчетов о ходе исполнения национального проекта в части финансирования;
• контроль мониторинга использования бюджетных средств полученных из МИО на выполнение комплекса услуг и работ в рамках национального проекта, в том числе в информационной системе уполномоченного органа;
• контроль мониторинга использования бюджетных средств полученных из МИО на управление проектом в рамках национального проекта;
• контроль мониторинга экономии бюджетных средств по введенным в эксплуатацию объектам организации среднего образования;
• контроль своевременного и качественного предоставления информации по исполнению закрепленных пунктов Дорожной карты по управлению рисками в рамках Национального проекта;
• взаимодействие с РГУ «Департамент Казначейства по городу Астане Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан», Министерством просвещения, АО «Казпочта» и местными исполнительными органами в соответствии с «Процедурами исполнения бюджета при реализации пилотного национального проекта в области образования»;
• обеспечение исполнения корпоративных стандартов (внутренних документов) по краткосрочному и среднесрочному планированию;
• подготовка материалов, в том числе презентационных к докладам и отчетам руководства Общества;
• подготовка предложений по совершенствованию и разработка внутренних нормативных документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
• подготовка предложений по совершенствованию и/или разработка и актуализации внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Общества в пределах компетенции Департамента;
• исполнение постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как и устных, так и письменных поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
• контроль исполнения постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как и устных, так и письменных поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей работниками Отдела;
• контроль рассмотрения и подготовки ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Отдела в установленные сроки исполнения;
• взаимодействие в пределах своей компетенции с государственными, проверяющими и контролирующими органами и иными организациями по вопросам реализации национального проекта;
• принятие мер по предупреждению нарушения законодательства в рамках, относящихся к деятельности Отдела;
• выявление и оценка рисков, связанных с деятельностью Общества при реализации национального проекта, разработка предложений по управлению этими рисками;
• осуществление иных обязанностей, возложенных на него непосредственным руководителем и внутренними документами Общества.

Требования:

• высшее финансовое или экономическое образование;
• стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 лет, в том числе не менее 2 (двух) лет на руководящих должностях;
• предпочтителен опыт работы на руководящих должностях не менее 1 (одного) года работы в группе компаний АО «Самрук-Қазына»;
• знание государственного и русского языков;
• знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другими обязательными знаниями, необходимыми для исполнения функциональных обязанностей по должности.
• иметь способности и навыки стратегического и среднесрочного планирования деятельности Отдела, управления Отделом, постановки задач и приоритетов, ответственность, способность выстраивать конструктивный диалог и ведение переговоров.
• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
• Устав Общества;
• внутренние нормативные документы Общества;
• положение об Отделе, Управлении и Департаменте;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Социальный пакет, мат. помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты по исполнению КPI.