Образование (высшее, специальность/ квалификация):
высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.
Техническое/финансово-экономическое/гуманитарное.
Стаж работы в профессиональной сфере: Не менее 5 лет

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям: не менее 2 лет (желательно).
Стаж работы на руководящих должностях: Не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание международных стандартов в области риск-менеджмента (COSO ERM, ISO 31000)
Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан
Знание законодательства Республики Казахстан по вопросам управлению рискам
Знание Устава Товарищества
Знание документов, регулирующих внутреннюю деятельности
Знание перспектив развития Товарищества
Знание приказов и распоряжений руководства Товарищества
Знания в области экономического, налогового и банковского законодательства и регулирования Республики
Казахстан, а также законодательства, регулирующего нефтегазовую промышленность
Профессиональные знания в области риск-менеджмента (в том числе инвестиционного, финансового,
операционного риск-менеджмента), страхования и системы внутреннего контроля (СВК)
Профессиональные знания в области финансового моделирования
Профессиональные знания в области управления проектами и инвестиционного планирования
Профессиональные знания в области экономики и/или финансов
Профессиональные знания в области информационных технологи
Практические знания в области стратегического планирования
Практические знания в области устойчивого развития
Практические знания в области системы управления рисками и методологии группы компаний АО «Самрук-Қазына»
Знание процессов и процедур в области корпоративного управления
Знание процессов и процедур в области пожарной и экологической безопасности
Знание процессов и процедур знания в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны
окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
Базовые знания государственного языка (устно и письменно).
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Умение проведения обучающих мероприятий для различных по уровню и профилю деятельности работников компании (для всех работников без исключения) Умение интегрировать систему управления рисками во все сферы деятельности компании
Умение развивать риск-культуру в Товариществе
Навыки обработки большого объема информации, сбора, систематизации и анализа информации
Навыки учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий
Навыки убеждения при взаимодействии с работниками других структурных подразделений компании
Навыки проведения переговоров, участие в дискуссиях, рабочих группах
Навыки творческого мышления и генерирование креативных идей
Навыки оптимизации и автоматизации процессов
Навыки оперативного принятия решения в рамках функционала
Навыки оптимальной организации работы, управленческие навыки.
Функциональные обязанности на данной должности:
организация, координация и документирование внутренних совещаний в рамках разработки Программы развития Товарищества;
подготовка и координация процесса согласования материалов проекта Программы развития Товарищества с курирующими структурными подразделениями АО НК «КазМунайГаз»;
осуществление мониторинга реализации Программы развития Товарищества, в т. ч. стратегических целей и ключевых показателей деятельности (КПД);
сбор, свод и формирование отчетности для руководства и органов Товарищества по реализации Программы развития Товарищества, в т. ч. стратегических целей и ключевых показателей деятельности (КПД);
разработка, актуализация, постоянное совершенствование и своевременное утверждение в установленном порядке внутренних документов Товарищества в области системы управления рисками;
организация и контроль за проведением интервьюирования с участниками процесса управления рисками на каждом уровне управления рисками, свод, обработка, расчет консолидированных оценок вероятности (частоты) и влияния рисков, обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательного совета Товарищества результатов ежегодной идентификации и оценки рисков, Планов мероприятий по управлению рисками;
расчет и обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательным советом Товарищества количественного риск-аппетита;
расчет / разработка и обеспечение вынесения на утверждение Наблюдательным советом Товарищества уровней толерантности к рискам, регистра ключевых рисковых показателей, карты рисков с балльной шкалой вероятности и влияния рисков;
осуществление контроля и мониторинг за управлением рисками на всех уровнях управления рисками в Товариществе путем формирования и предоставления Наблюдательному совету Товарищества ежеквартальной отчетности по рискам и информации о ходе исполнения мероприятий по их управлению;
ведение учета всех выпущенных Товариществом производственных гарантий и комфорт-писе;
ведение базы данных по реализованным рисковым событиям;
оказание методологической помощи участникам процесса управления рисками на всех уровнях управления рисками, в том числе формирование единого понимания методов и инструментов по идентификации и оценке рисков путем проведения регулярных обучающих мероприятий, круглых столов по вопросам управления рисками;
осуществление мониторинга планов мероприятий, разработанных в рамках совершенствования системы управления рисками и страховой защиты рисков в Товариществе, и представление отчетности о состоянии СУР и страховой защиты рисков Правлению Товарищества, Наблюдательному совету Товарищества и АО НК «КазМунайГаз»;
участие в заседаниях Наблюдательного совета Товарищества для представления информации по анализу рисков Товарищества, сведений о реализации Плана мероприятий по управлению рисками, а также по вопросам организации корпоративной программы страхования (при ее наличии);
бюджетное планирование по статьям затрат, курируемых Подразделением, и их корректировка;
планирование корпоративных обучающих семинаров в области управления рисками для руководителей и заинтересованных работников Товарищества и его Филиалов, проводимых работниками Подразделения в качестве внутренних тренеров
участие в технических инспекциях/аудитах, совещаниях, комитетах, рабочих группах компаний-Операторов;
подготовка экспертных заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение органов и комитетов Товарищества, на основе проведенного анализа на предмет наличия рисков для Товарищества;
сопровождение и экспертиза проектов Товарищества, АО НК «КазМунайГаз» и его дочерних и зависимых организаций (разработка финансово-экономических моделей, экспертиза проектов, участие в перекрестной проверке и т. д.;
своевременная организация страховой защиты активов Товарищества в соответствии с Политикой по организации страховой защиты в АО «Самрук-Қазына» и юридических лицах, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;
осуществление мониторинга по страховому покрытию рисков на всех уровнях управления рисками в Товариществе путем формирования и предоставления в установленном порядке ежеквартальной отчетности по страховому покрытию рисков Товарищества
реализация корпоративной программы перестрахования (КПП), взаимодействие со страховыми брокерами и страховыми компаниями в целях организации КПП
разработка, актуализация, постоянное совершенствование и своевременное утверждение в установленном порядке внутренних документов Товарищества в области системы внутреннего контроля;
содействует проведению аудитов в Товариществе, осуществляемых Подразделением, службой внутреннего аудита АО НК «КазМунайГаз» и внешним аудитором;
осуществляет последующий контроль и мониторинг за выполнением рекомендаций, выданных по результатам аудитов, проведённых Подразделением, службой внутреннего аудита АО НК «КазМунайГаз» и внешним аудитором;
обеспечение реализации Стратегии и Политики АО НК «КазМунайГаз» в области организационного и устойчивого развития;
интеграция ценностей, целей и принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы Товарищества, повышение культуры устойчивого развития в Товариществе
координация, мониторинг и анализ деятельности Товарищества по вопросам организационного и устойчивого развития;
сбор, свод и подготовка данных для ежегодного Отчета АО НК «КазМунайГаз» в области устойчивого развития;
участие в подготовке и проведении заседаний Комитета по рискам, качеству и внутреннему контролю Товарищества.

Необходимые навыки

• Знание международных стандартов в области риск-менеджмента (COSO ERM, ISO 31000)
• Практические знания в области устойчивого развития
• Профессиональные знания в области управления проектами и инвестиционного планирования