Регулировщик скорости движения вагонов станции Есиль I класса НОДГП-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

214 731 - 225 831
НОД-2 (Костанайское отделение ГП) Костанайская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
167

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- Во время роспуска внимательно следят за сообщениями и командами, подаваемыми дежурным по сортировочной горке, сигналами, подаваемыми составителями поездов или машинистом локомотива.
- Расчетливо тормозит вагоны, обеспечивая наиболее полное использование вместимости путей и безопасный подход отцепов к вагонам, стоящим на путях сортировочного парка.
- Во время роспуска обеспечивает скорость соударения вагонов не более 5 км/ч.
- Следит за прохождением отцепов по тормозным позициям сортировочного парка, регулирует скорость отцепов путем торможения в зависимости от полноты занятости сортировочных путей, учитывая ходовые качества отцепов, состояние погоды, режим торможения. Сортировочные пути должны заполнятся без «окон».
- Укладку тормозных башмаков на рельс производит заблаговременно только специальной вилкой, находясь в рукавицах. При этом должен находиться на безопасном расстоянии от приближающегося отцепа или вагона, а после укладки должен отойти в сторону от пути на расстоянии 1,5 метра.
- Обеспечивает сохранность подвижного состава и перевозимого груза
- При торможении вагонов использует только исправные тормозные башмаки

Квалификационные требования:

Образование

среднее

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж