Начальник участка пути производственного участка №1 Павлодарская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - "Павлодарское отделение магистральной сети"

от 409 191
Павлодарская дистанция пути Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
08.08.2024   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
634

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осматривает путь, сооружения, земляное полотно и устройства на протяжении участка совместно с дорожным мастером линейного участка на вверенном ему участке.
  • Осматривает и проверяет путь, земляное полотно и сооружения в периоды ливневых дождей, пропуска весенних вод, роста и осадки пучин
  • Производит контроль проводимых дорожными мастерами линейных участков сплошных осмотров рельсов, скреплений, шпал, мостовых и переводных брусьев, зазоров, стрелочных переводов и других обустройств и сооружений
Квалификационные требования:
  • Образование: Высшее профессиональное (техническое), средне профессиональное (техническое).
  • Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
  • Опыт работы: при высшем образовании без предъявления требований к стажу работы, при образовании среднем профессиональном стаж работы по специальности не менее 2 лет

Дополнительные требования:

  • Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
  • Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • Выполнение планов работы Павлодарской дистанций пути;
  • Выполнение поручений руководства Павлодарской дистанций пути;
  • Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятия по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
  • Содействие укрепления авторитета имиджа Общества, Дирекции, Филиала, Дистанции;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр