Ведущий специалист (12 грейд) группы учета ст.Алтынколь филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 245 019
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
09.08.2024   

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
339

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • соблюдение Правил использования и эксплуатации компьютерного оборудования, корпоративной вычислительной сети, информационных систем, утвержденных от 25.05.2010 г приказом №270-Ц;
  • производить приём, контроль и обработка первичной документации по закреплённому участку работы и подготавливает их к обработке. В случае обнаружения ошибок в оформлении первичных и иных документов в течение 3 рабочих дней, следующих за днем получения документов, возвращает документы предприятию  на доработку с указанием причины возврата. Возврат первичных документов осуществляется по реестру приема и передачи документов. (ПЧ-62 Алтынколь);
  • осуществление проверки авансовых отчетов по командировочным расходам и прочим подотчетным суммам на правильность оформления (ПЧ-62 Алтынколь);
  • осуществляет проверку соответствия полученных документов по премиям персоналу с документами в системе (ПЧ-62 Алтынколь);
  • осуществляет проверку соответствия полученных документов по начислению заработной платы с документами в системе (ПЧ-62 Алтынколь);
  • осуществляет проверку состоянием бухгалтерских счетов по расчетам с персоналом  по оплате труда, по расчетам с подотчетными лицами, по расчетам с персоналом по ссудам, по исполнительным документам, по удержанию подоходного налога, социального налога, социальных отчислений,  профсоюзных взносов и других счетов (ПЧ-62 Алтынколь);

  • Своевременное, качественное,  достоверное  составление и предоставление  заявок касательно заработной платы и социальных льгот по ПЧ-62 Алтынколь;
  • начисление работникам в SAPERP заработной платы, а также проведение удержаний по исполнительным листам и по заявлениям работников;
  • предоставление справок по заработной плате, по всем видам удержаний  и начислений;
  • ведение лицевых карточек работников;
  • переписка и предоставление отчетов судебным исполнителям по исполнительным  листам работников;
  • совместно организационно-кадровой работы и отделом экономики принимает участие в формировании  актуарных расчетов и резервов по неиспользованным отпускам;
  • производить сверку расчетов по бухгалтерским счетам 124199, 125002, 125006, 125010, 334199, 293001 -  293014 , 241014, 241020, 335001, 339020 по ПЧ-62;
  • предоставление документов для  своевременно  перечисления удержанных алиментов и других удержаний по исполнительным документам по ПЧ-62;
  • своевременное предоставление в Департамент по исполнению судебных актов справки о взыскании на заработную плату и иные виды доходов должника ,по которым имеются исполнительные листы и судебные приказы по ПЧ-62;
  • подготовка документации для подшивки, слежение за сохранностью документов, оформление их в соответствии установленным порядком;
  • своевременная, качественная выписка счетов-фактур по доходам ПЧ-62 на портале ИС «ЭСФ»;
  • хранение  первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных или  электронных носителях, финансовой отчетности, учетной политики в течение периода, установленной законодательством Республики Казахстан;
  • участие в составлении оперативных данных, квартальных и годовых отчетов;
  • работа в ПО «Sap», «ЭДО», электронной почтой;
  • соблюдать информационную безопасность

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Учет и аудит, Финансы, Экономика. Статистика
  • Опыт работы: без предъявления к стажу

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр