Главный специалист отдела по развитию государственного языка филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

от 389 578
Акмолинское отделение магистральной сети г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
09.08.2024   

Подано заявок:
84

Количество просмотров:
828

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет прием, распределение, регистрацию, учет и направление на рассмотрение руководству филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» обращений, поступивших по ИС «E-Otinish»;
  • Контролирует своевременное исполнение обращений, поступивших по ИС «E-Otinish» в  адрес руководства Дирекции;
  • Взаимодействует с приемными руководства Дирекции, их помощниками по своевременному информированию руководства о поступивших обращениях;
  • Осуществляет контроль за своевременностью внесения резолюций/поручений руководства Дирекции к зарегистрированным в их адрес обращениям, поступившим по ИС «E- Otinish»;
  • Осуществляет подготовку, формирование и направление напоминаний причастным структурным подразделениям Дирекции по обращениям, поступившим в адрес руководства Дирекции в ИС «E-Otinish»;
  • Взаимодействует с внешними исполнителями государственных органов РК и АО «Самрук- Казына» по вопросам статуса исполнения обращений, поступивших в адрес руководства Дирекции по ИС «E-Otinish»;
  • Готовит информационные справки по работе с обращениями в ИС «E-Otinish», предоставляет акт сверки (по мере поступления запросов) в АО «НК «ҚТЖ» по обращениям физических и юридических лиц, поступивших в адрес руководства Дирекции, анализирует исполнение обращений в ИС «E- Otinish», поступивших в адрес руководства Дирекции.
  • Оказывает методическую и консультационную помощь работникам структурных подразделений Дирекции по работе обращениями, поступившими по ИС «E- Otinish» и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  • Специальность в сфере: Менеджмент, Филология, Делопроизводство и архивоведение, Юриспруденция, Экономика, Учет и аудит, «Автоматизация и управление», «Автоматика и телемеханика», «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»; «Электроэнергетика»; «Строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство)», Организация перевозок и движение поездов.
  • Опыт работы:опыт работы по специальности не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)