Обязанности:

• Управляет формированием, развитием, продвижением и укреплением имиджа бренда Компании и ее услуг на локальном, региональном и международном уровнях;
• Контролирует разработку и реализацию коммуникационных кампаний, обеспечивает внедрение новых инструментов коммуникаций;
• Поддерживает и укрепляет связи с медиа и экспертным сообществом с целью повышения репутации, узнаваемости Компании на рынке;
• Отвечает за своевременность и качество ведения договорной работы (в т.ч. подготовка и рассмотрение проектов договоров, разработка и мониторинг исполнения условий договоров);                                           
• Выстраивает и развивает взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами;
• Создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами и внешними партнерами (в том числе взаимодействие с клиентами на уровне руководителей филиалов и руководителей подразделений);
• Отвечает за разработку и реализацию политики по управлению взаимоотношениями с клиентами с целью обеспечения эффективности принятия решений, расширения клиентской базы и формирования желаемой репутации Компании;
• Отвечает за организацию бизнес-процессов, мониторинг и контроль финансово-хозяйственных показателей;
• Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на развитие деятельности филиала (в т.ч. оценка потребностей в получении компетенций, разработка и продвижение учебных программ, программ обмена опытом, программ обучения сотрудников существующих клиентов, проведение форумов и пр.), координирует и контролирует проведение маркетинговых мероприятий по привлечению клиентов, разработку и внедрение различных сервисов и услуг на базе филиала с целью повышения эффективности бизнес процессов и обеспечения прибыльной работы филиала Компании;
• Определяет, оценивает, проактивно управляет и контролирует риски, влияющие на достижение стратегических целей, процессы принятия решений;
• Обеспечивает комплаенс-контроль по курируемому направлению деятельности;
• Отвечает за организацию и проведение мероприятий по внутреннему мониторингу, координации и контролю за соблюдением и исполнением законодательства РК, внутренних нормативных документов, проведением анализа выявленных нарушений и несоответствий с целью их предотвращения, устранения последствий и причин их возникновения;
• Обеспечивает проведение анализа действующих нормативно-правовых документов, регламентирующих маркетинговую деятельность и процессы продаж, договорную работу и управление взаимоотношениями с клиентами;
• Контролирует целесообразность внесения изменений во внутренние документы Компании в области своей компетенции; при необходимости участвует в разработке и продвижении законопроектов, касающихся деятельности Компании в целях улучшения внутренних процедур и формирования законодательной базы, способствующей развитию деятельности Компании;
• Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности подотчетным подразделениям, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса Компании, определяет и подтверждает исполнение ключевых показателей, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных;
• Обеспечивает проведение исследований по ключевым сегментам рынка, динамике основных отраслевых трендов и технологических инноваций, конкурентной позиции Компании в отрасли и ценовой политике (анализ микро и макросреды);
• Отвечает за прогнозирование рыночного спроса и ожидаемых рыночных изменений; руководит работой по формированию планов продаж, отвечает за оптимальность портфеля продуктов и ценового предложения Компании по продуктовым категориям и целевым группам клиентов на локальном, региональном и международном рынках в целях обеспечения конкурентоспособности, увеличения доли рынка и повышения прибыльности Компании в целом.

Знания, навыки:

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, основ корпоративного управления, систем менеджмента и принципов работы предприятия;
• Знание основных принципов финансового и коммерческого планирования;
• Знание основ предпринимательства и ведения бизнеса;
• Знание особенностей профильного рынка;
• Знание методов, стратегии и тактики ценообразования;
• Знание закономерности развития рынка и спроса на товары;
• Знание теории менеджмента и управления коллективом;
• Знание психологических основ и принципов продаж;
• Высокоразвитые коммуникационные навыки и способности, навыки работы в команде, лидерство, навыки публичных выступлений, умение активно вести конструктивный диалог;
• Ориентированность на оптимизацию бизнес-процессов;
• Клиентоориентированность, умение достигать взаимовыгодных эффективных решений с внутренним и/или внешним клиентом;
• Навыки стратегического планирования;
• Знание и применение методик фундаментального (технического) анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникационные навыки (общение с руководителями высшего звена);
• Навыки разработки и применение инструментов для системного анализа продаж и эффективного управления;
• Навыки ведения переговоров с инвесторами и кредиторами;
• Открытость к сотрудничеству, умение находить консенсус среди различных точек зрения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование профильных областях: техническое, экономика/финансы/менеджмент/маркетинг или иное образование, связанное с бизнес-функцией;

• Предпочтительно наличие международной сертификации в области маркетинга/управления проектами/стратегии или степени MBA/EMBA;
• Не менее 10 лет опыта работы в профильных областях: менеджмент/маркетинг в производственных компаниях;
• Не менее 5 лет опыта управленчекской работы в производственных компаниях (предпочтительно в отрасли энергетики).

Компетенции:

• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Приверженность делу/Компании;
• Направленность на результат;
• Гибкость и открытость к новому;
• Управление кросс-функциональными командами.

Условия:

• График работы: 5/2;
• Полный социальный пакет;
• Адрес: г. Астана, пр. Тәуелсіздік 59;
• Время: с 09:00 до 18:00, обед 13:00-14:00.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)