Менеджер (16-грейд) Управления по строительству (обводной Алматы) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов»

от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по реализации крупных проектов» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
721

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Осуществляет ввод первичных данных объектов строительства Компании в автоматизированную систему SAP PBW и SAP AHP и формирование архива проектов Департамента;
  • Осуществляет подготовку отчетов по план-фактному исполнению графиков производства работ с указанием динамики и прогноза;
  • Осуществляет мероприятия по подготовке к приемке построенных объектов и проверка заключений о качестве строительно-монтажных работ, заключение о соответствии выполненных работ по проекту, декларация о соответствии объекта для предъявления приемочной комиссии;
  • Осуществляет и организовывает работы по решению вопросов незавершенных строительством объектов железнодорожной отрасли и принятию их на баланс филиалов;
  • Сопровождает плановые (ежегодные) проверки счетного комитета по целевому использованию средств, выделенных с республиканского бюджета по курируемым проектам Компании; и другое.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее. 
  • Специальность в сфере: Менеджмент; Экономика; Маркетинг; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство; Архитектура; Производство строительных материалов, изделий и конструкций; Землеустройство; Машиностроение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Информационные системы, География и геоэкология; Электроэнергетика; Геодезия и картография; Гидротехника; Автоматизация и управление; Механизация производства; Горное дело; Теплоэнергетика; Транспортное строительство.
  • опыт работы: не менее 4 лет в сфере строительства.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование