Ревизор по безопасности движения по отраслям РБ-2 Қостанайского филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 436 146
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» Костанайская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
355

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Формирование первичной информации  о случаях НБД, с указанием  достоверных первоначально установленных обстоятельств, причин и последствий, с передачей по электронной почте диспетчеру Департмента;
  • проведение расследований случаев НБД, их классификация и учет согласно установленных локальных актов Компании и ДО, с определением причин и виновных;
  • представление в Департамент информации о НБД, состоянии безопасности движения, также периодической отчетности по вопросам безопасности движения ;
  • подготовка периодического анализа состояния безопасности движения по курируемому хозяйству, на основе его разработка рекомендаций по предупреждению НБД и мониторинг за их реализацией;
  • мониторинг соблюдения курируемыми подразделениями линейного и регионального уровней Компании и ДО требований НПА РК, НТД и локальных актов Компании по вопросам обеспечения безопасности движения, содержания объектов железнодорожного транспорта, технических средств, подвижного состава и обеспечения безопасности движения;
  • проведение проверок качества технического обслуживания поездов и соблюдения технологического процесса после дачи готовности на ПТО грузовых, пассажирских поездов, контроль допуска вагонов на МЖС (хозяйственных поездов, думпкары и т.д.);
  • мониторинг случаев остановок и задержек грузовых и пассажирских поездов по показаниям автоматических средств контроля КТСМ-02, КГУ, УКСПС, подсистеме «К»,  переданные диспетчеру ЦРБ в виде информации с последующим выяснением обстоятельств, коренных причин и последствий с принятием  мер и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: автоматизация и управление (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене)
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы на должностях, связанных с движением поездов.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)