Психолог Производственно-технический отдел ТЧЭ-32 НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

270 228 - 279 741
ТЧЭ-32 г.Арысь
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
358

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. В основные  трудовые  обязанности  Психолог выходит:
  2. Планировать  и проводить  работу  по профессиональному  психофизиологическому  отбору лиц, поступающих  на работу в Депо , по динамическому  психофизиологическому  контролю и углубленному  обследованию  локомотивных бригад  по диагностике и коррекции  функционального  состояния работников ,связанных  с обеспечением  безопасности  движения поездов.
  3. Соблюдение  трудовой  и исполнительской  дисциплины.
  4. Качественное  и своевременное  исполнение трудовых   обязанностей предусмотренных  настоящей  должностной   инструкций.
  5. Выполнение  планов  работы  структурного  подразеления.
  6. Выполнение  поручений  руководства.
  7. Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных  документов и  принятии решений, а также принятие по ним  необходимых  мер  в сроки, установленные  локальными актами  Общества.
  8. Соблюдение норм  деловой этики и корпоративной  культуры, установленных общепринятыми морально- этическими  нормами.
  9. Соблюдение требований трудового договора ,кодекса корпоративного  управления и иных  локальных актов  Общества (работодателя).
  10. Соблюдение  норм  и  требований  законодательства  Республики  Казахстан ,актов государственных  органов ,Единственного  акционера  и иных документов, относящихся  к деятельности  Общества.
  11. Бережное  отношение  находящемуся  в его пользовании имуществу и обеспечение  его сохранности , а также  бережное  отношение  к имуществу  других работников.
  12. Соблюдение  требований  безопасности  и охраны труда,  пожарной безопасности  и  производственной  санитарии на рабочем  месте.

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное
Специальность в сфере: Педагогика и психология: Психология 

Опыт работы
: Стаж работы по специальности не менее 3 лет

Дополнительные требования:

  1. Вести отчетную документацию  по основным направлениям  своей деятельности ,ежемесячно предоставлять  отчеты о проделанной  работе  руководству депо.
  2. Готовить психологические заключения о профессиональной пригодности  работников  локомотивных бригад и предоставлять  их в отдел кадров  Депо и во врачебно-экспертные комиссии.
  3. Проводить психологическую  экспертизу грубых нарушений безопасности  движения, допущенных локомотивными бригадами  депо, выявлять  психологические  причины происшествий, намечать  мероприятия по их устранению,а в случае  необходимости.
  4. Готовит психологические заключения о профессиональной  пригодности  работников  локомотивных бригад.
  5. Проводит экспертизу грубых  нарушений безопасности движения, допущенных локомотивными бригадами ,выявляет психологические причины  происшествий ,намечает мероприятия  по их устранению, а в  случае  необходимости   дает  рекомендации о дальнейшем  использовании в поездной работе работников депо.
  6. Дает рекомендации по  комплектованию  локомотивных  бригад  по причинам  психологической совместимости  на  основе  результатов  психологических  и личностных  обследований работников. Участвует  в комплектовании  состава  колонн локомотивных бригад.
  7. Составляет  ежеквартального  планы работы .по кругу  своих  обязанности , согласованный  с заместителям  директора по эксплуатации.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Казахский (Профессиональный)
  • Русский (Профессиональный)