Талаптар

Қажетті біліктілік

Тиісті қызмет саласында жоғары кәсіптік (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім

Мұнай және газ кен орындарын игеру және пайдалану

Мұнай-газ ісі

Магистр дәрежесі сәйкес лауазым профилі/доктор PHD

Мұнай және газ кен орындарын игеруді талдауға арналған мамандандырылған салалық бағдарламалық өнімдермен жұмыс істеу бойынша курстарды аяқтау, сондай-ақ PETREL, ECLIPSE, INTERSECT, t-Navigator сияқты мұнай және газ кен орындарын модельдеуге қатысты бағдарламалар және т.б.

Кем дегенде 5 жыл

Кемінде 2 жыл

Талап етілмейді

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

- Қазақ тілін білу;
- Қазақстан Республикасының мұнай-газ саласындағы заңнамаларын білу;
- Әзірлеуді оңтайландыру және мониторингілеу саласындағы ғылыми-зерттеу жұмыстарын жасау бойынша білім;
- Ғылыми-техникалық құжаттаманы жасау және ресімдеу бойынша жалпы талаптарды білу;
- Қазiргi заманғы технологияларды, кен орындарын игеру жөнiндегi техниканы, ұңғымалардың өнiмдiлiгiн қарқындату мақсатында қабаттардың кенжар маңындағы аймақтарына әсерлердi, қабаттардың мұнай қайтарымын арттыру әдiстерiн бiлу;

- Мұнай-газ кен орындарын игеру жүйелері мен режимдерін білу;
- Геологиялық құрылымын, сүзгілік-сыйымдылық қасиеттерін және игеру жағдайын ескере отырып, оңтайлы геологиялық-техникалық іс-шараларды анықтау бойынша білім;

- Аралас пәндер бойынша негіздерді білу: геологиялық-гидродинамикалық модельдеу, ұңғымаларды өндіру, бұрғылау және аяқтау технологиясы, игеру жобасының экономикалық көрсеткіштерін есептеу;

- Ығыстыру сипаттамаларының жалпы қабылданған әдістерін пайдалана отырып, негізгі технологиялық көрсеткіштердің есептеулерін білу;
- Кәсіптік-геофизикалық және гидродинамикалық зерттеу әдістерін білу;

- ҚР ҚМК әдістемесі бойынша және SPE-PRMS халықаралық стандарттары бойынша көмірсутектер қорларының анықтамалары мен жіктемелерін білу;
- Қазақ және/немесе орыс тілін, ағылшын тілін білу (дұрыс);
– SPE-PRMS көмірсутегі ресурстарын басқару жүйесі бойынша білімі мен жұмыс тәжірибесі.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

1. Ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау, сондай-ақ есепке алу және құжаттаманы жүргізу дағдылары;
2. Талдау, қорытындылар мен ұсынымдарды қалыптастыру дағдылары;
3. Орындалған талдау негізінде ұтымды шешім қабылдау дағдылары;
4. Жобаларды оңтайландыру, жоспарлау және сүйемелдеу дағдылары;
5. дағдылар стандартты бағдарламалық жасақтаманы меңгеру: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business, ЭҚЖ Directum.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

1. "ҚазМұнайГаз" ҰК АҚ және жобалық кен орындарын игерудің ағымдағы жай-күйіне талдау жасайды құжаттарды дайындау, әзірлеуді жетілдіру бойынша ұсынымдар беру. Сәйкессіздіктерді анықтайды;
2. Көмірсутектердің қалдық қорларын оқшаулауды бағалауды, қалдық қорлары бар аймақтарды тиімді әзірлеу бойынша ұсынымдарды әзірлеуге, ЖТМ жобалауға қатысады;
3. Есепті құжаттарды, тұсаукесерлерді және өзге де жобалық материалдарды дайындауды орындайды;
4. Кен орны бойынша геологиялық-геофизикалық және кәсіпшілік деректерді жинауды және талдауды жүргізеді;
5. Қорларды бағалау үшін деректерді дайындауды жүзеге асырады;
6. Әзірлеудің техникалық-экономикалық көрсеткіштерін болжауды жүзеге асырады;
7. Өндіру профильдерін құруды, өндіру профильдерін экономикалық бағалауды жүзеге асырады;
8. Бастапқы геологиялық және кәсіптік деректерге кешенді талдау жүргізеді (қорларды есептеу, жобалау құжаттары, жүргізілген сынақтар мен сынақтар туралы есептер, әзірлеу жобасы және т. б.);
9. SPE-PRMS халықаралық стандарттары бойынша қорларды бағалау жөніндегі есепті дайындауды орындайды;
10. Қорларды есептеу жөніндегі топ жұмысының барлық нәтижелерін шоғырландыруды жасайды;
11. Алдыңғы есепті кезеңге қатысты қорлар мен ресурстардың өзгеруін бағалауды орындайды;
12. Еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген міндеттерді орындайды;
13. Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
14. Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;
15. Бөлімше қызметіне және қызметкер жұмысының мазмұнына қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды;
16. Осы Нұсқаулықта көрсетілген уақытша болмаған қызметкерді ауыстырады.

Арнайы шарттар

жоқ