Машинист (кочегар) котельной Содержание котельной Серебрянская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 167 343
Серебрянская дистанция пути г.Серебрянск
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
159

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. 1. Квалификация
  2. Образование:среднее и специальная подготовка по установленной программе
  3. Специальность:
  4. Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы
  5. Кочегар котельной должен знать:
    - устройство и принцип работы водогрейных и паровых котлов различных систем;
    -эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;
    -устройство аппаратов автоматического регулирования;
    - правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов;
    - схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной;
    - правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- наличие медицинского освидетельствования с заключением  о годности выполнения  работ кочегара.

- наличие подтверждающего документа на выполнение данных видов работ. 

                              

  1. Дополнительные требования: Трудовой кодекс Республики Казахстан, коллективный договор между АО «НК «ҚТЖ» и его трудовым колективом

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее, специальная подготовка
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

 

  1. Общие положения

  2. __Машинист (кочегар котельной)___ назначается на должность приказом начальника Кумистауской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети».

____ Машинист (кочегар котельной )____ освобождается от должности приказом начальника Кумистауской дистанции пути филиала Акционерного общества «Национальная компания Қазақстан Темір Жолы» - «Семейское отделение магистральной сети», по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

  1. На период временного отсутствия машиниста (кочегара котельной) (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает другого, несет полную ответственность за их надлежащее исполнение                                                                                                                       
  2. Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается другим должностным лицом, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение
  3. Работник подчиняется мастеру по ремонту машин и механизмов, главному механику, руководителю работ    
  4. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
  5. Сведения о материальной ответственности работника (в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан)

 

  1. Обязанности

 

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:
  • соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
  • соблюдение деловой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • обеспечение бесперебойной  работы котельных установок ;
  • обслуживание водогрейных котлов с суммарной  теплопроизводительностью   до 0,86 Гкал/ч, работающих на твердом топливе;
  • переключение питательных линий на резервную (дизель гениратор);
  • заполнение и опорожнение паропроводов;
  • включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;
  • профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
  • приемка котлов и их вспомогательных механизмов и подготовка их к работе.
  • соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функции:

 

№ п/п

Функции

Период

Срок выполнения

 

1. Перед началом работы машинист (кочегар) должен надеть полагающиеся ему по нормам средства индивидуальной защиты так, чтобы не было свисающих, развевающихся концов.
   2.Приступая к работе, машинист (кочегар) должен принять от предыдущей смены котлы и оборудование котельной; лично осмотреть и проверить их исправность (положение кранов и задвижек, состояние приборов безопасности т.п.).
  3. Машинист (кочегар) обязан прием смены записать в вахтенный журнал. Во время своего дежурства машинист (кочегар) отвечает за состояние оборудования котельной и за нормальный режим работы котлов.
4. Машинист (кочегар) не должен допускать в котельную посторонних лиц.

 

 

 

Требования безопасности во время работы

  1. Растопка котла должна производиться только с разрешения руководителя предприятия.
  2. Если котел растапливается вновь, необходимо:
    - перед закрытием лазов и люков котла необходимо убедиться, что внутри котла и газоходов нет людей и посторонних предметов;
    -проверить состояние обмуровки котла, наличие и исправность арматуры, КИП, подпиточных, питательных ициркуляционных насосов, а также взрывных клапанов топки и газоходов;
    -проверить наличие необходимого давления в питающей водопроводной магистрали по манометру, исправность подпиточного вентиля и обратного клапана на  подпиточной  линии.

3.Растопку водогрейного котла следует производить при открытых задвижках между котлом и системой постепенно при включенном циркуляционном насосе, наблюдая при этом за показаниями контрольно-измерительных приборов (термометры, манометры).
4.Машинист (кочегар) не должен оставлять котел без надзора при наличии в топке огня. Каждый раз выходя из котельной, машинист (кочегар) обязан останавливать дутьевые вентиляторы и дымососы.
5 .При работе водогрейного котла машинист (кочегар) обязан:
-  постоянно поддерживать необходимую температуру воды в отопительной системе; 
-  следить за наполнением системы водой; 
-  проверять действие предохранительных клапанов не реже 1 раза в смену, наблюдать за работой циркуляционных насосов, двигателей, вентиляторов;

-  при обнаружении неисправностей

попытаться восстановить нормальный ход работы с соблюдением мер личной безопасности. При отсутствии такой возможности сообщить лицу, ответственному за обеспечение безопасности работы котельной.
6.Во время работы машинист (кочегар) должен соблюдать следующие основные требования безопасности:
-  не включать электрооборудование при отсутствии защитных средств (изолирующих подставок, защитного заземления и др.);
-  не эксплуатировать оборудование котельной при отсутствии ограждения подвижных и вращающихся частей (ремней, муфт, валов и т.п.)
-  остерегаться ожогов при выгребании из топки шлака и угля, при заливке горячего шлака и при выбрасывании пламени из топки;
-  если из котла дым проходит в помещение котельной, работу котла прекратить, проветрить помещение и выяснить причину прекращения тяги.

7.При необходимости скорейшей остановки котла после прекращения горения топлива (угля) в топке выгрести жар с колосниковой решетки, оставив открытыми шибер и топочные дверцы. Жар и золу, удаленные из топки, осторожно залить водой;
8. Запрещается проводить растопку при неисправных измерительных и предохранительных устройствах;
9.Работы по внутренней очистке котлов и дымоходов следует проводить только вдвоем, для оказания помощи друг другу. Допуск людей внутрь котла, топки, дымоходов, установка и удаление заглушек, открытие задвижек должны производиться с разрешения лица, ответственного за работу котельной, с занесением в вахтенном журнале.

  1. Перед тем, как открыть топочную дверцу, прекратить дутье настолько, чтобы пламя не выбрасывалось из топки.
  2. Права

 

  1. Работник имеет право в установленном порядке:
  • получить от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возможных на него обязанностей;
  • вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с использованием функциональтных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;
  • пользоваться при использовании трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, соответствующими системами связи и коммуникаций, базами данных и информационными рессурсами доступными филиалу;
  • на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики казахстан;
  • пользоваться всеми установленными для работников компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

 

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование