Экипировщик песком ПЕСКОСУШИЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО (Екибастуз-1) ТЧЭ-19 Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1. Качественная экипировка локомотивов песком, соблюдая правила техники безопасности;2. При каждой экипировке локомотивов песком, очищать защитную сетку песочных бункеров от посторонних предметов, во избежание закупоривания песочных форсунок локомотивов;
3. Производить замеры количества экипированного песка на каждом локомотиве с записью в «журнал учета экипированного песка;
4. Качественное принятие и сдача смены, при этом особое внимание уделять наличию, исправности оборудования и инструментов, используемых по роду своей деятельности в период выполнения трудовых обязанностей, находящегося в цехе;
5. Производить ежесменную очистку от мусора закрепленной территории, а также соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте;
6. Правильное использование оборудования и инструмента, находящегося в цехе;
7. Поддерживание культурного состояния цеха, повышенных эстакад;
8. Принимать активное участие в разовых работах по приведению в культурно-эстетическое состояние зданий и сооружений (покраска, побелка и т.п.) с соблюдением техники безопасности;
9. Выполнять требования запрещающих, предупреждающих, указательных и предписывающих знаков безопасности, надписей и сигналов;
10. Носить специальную одежду, специальную обувь и пользоваться СИЗ в период исполнения трудовых обязанностей;
11. Регулярное посещение технических занятий и планерных совещаний согласно утвержденного графика;
12. Чёткое и своевременное выполнение телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, АО «НК «ҚТЖ», высшего руководства ТОО «КТЖ - ГП», руководства филиала, депо.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- соблюдние трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Товарищества и иных локальных актов Товарищества (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.
- Должен знать: Законодательные, нормативные, правовые акты Республики Казахстан, локальные акты, регламентирующие профессиональную деятельность.
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Средний)
- Русский (Средний)