Мастер погрузочно-разгрузочных работ Производственный персонал (ПП) Филиал АО "Кедентранссервис" - "Уральский грузовой участок" АО «Кедентранссервис»

187 839 - 187 839
Филиал АО "Кедентранссервис" - "Уральский грузовой участок" Западно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
07.10.2024   

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
181

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- Участвует в планировании работы на каждый рабочий день; производит анализ выполнения плана рабочими грузового района; выявляет и устраняет причины, вызывающие перебой в работе;
- Совместно с приемосдатчиком распределяет грузчиков по рабочим местам погрузо-разгрузочных фронтов;
- Обеспечивает выполнение планового задания и максимальную загрузку каждого механизма, занятого на погрузо-разгрузочных работах;
- Проверяет выполнение работ бригадами рабочих, каждым рабочим выданных заданий; выясняет и  устраняет все неполадки в организации труда; докладывает о выполненных работах за смену начальнику грузового района.

- Контролирует правильность эксплуатации погрузочно – разгрузочных машин, проведения систематических осмотров и обслуживания,  ведет журнал ремонта машин и механизмов; выполняет приказы и распоряжения руководства филиала.

- Организует труд ремонтных бригад, выдает задания, контролирует выполнения ремонтных работ, планирует их;  

- Следит, чтобы на всех рабочих местах работали исправным инструментом, грузозахватными приспособлениями;

- Проводит воспитательную работу с рабочими, обеспечивает трудовую дисциплину, чистоту и порядок на рабочих местах;

Квалификационные требования:

1.Образование:  высшее/ среднее-профессиональное.

2.Специальность: профессиональное техническое

3.Общий опыт работы:

Обязательно: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.

Желательно: не менее 3-х лет работы по профилю деятельности.

4.Опыт работы по специальности/направлению деятельности:

Обязательно: не менее 2 лет работы по профилю деятельности

Желательно: не менее 3-х лет работы по профилю деятельности.

5.Опыт работы на руководящей должности: не обязательно

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование