Ведущий инженер отдела обеспечения производства филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 250 729
Филиал АО «НК «Қазақстан темір жолы» - «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
09.10.2024   

Подано заявок:
35

Количество просмотров:
508

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Поиск потенциальных поставщиков для предоставления ценового предложения и определения предполагаемой прогнозной цены на ТМЦ, работы и услуги на предстоящий год;
  • разбивка товарно-материальных ценностей по нормам. Согласно нормам расходов утвержденным Министерством транспорта и коммуникации; 
  • корректировка годового плана закупок товарно-материальных ценностей, работ и услуг;
  • поиск потенциальных поставщиков по несостоявшимся закупкам ТМЦ, работам и услугам для заключения договора;
  • заключение договора на товарно материальные ценности;
  • организация приемки товаров, работ и услуг согласно договоров соответствии с приложениями, при наличии соответствующих документов;
  • участие в разработке, внедрении и обеспечении функционирования СМК в соответствии с политикой в области качества;
  • по указанию начальника отдела выполнение других поручений и функций;
  • организация отправки товаров,  согласно разнарядки в ОПЛП;
  • выполнение погрузо-разгручные работы (прием отправка ТМЦ в регионы).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность: Экономика;  Маркетинг; Учет и аудит; Информационные системы, информационно-вычислительная техника;
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук