Заместитель планово-экономического отдела Нод-3 ТОО «Павлодарское отделение ГП»

444 075 - 463 895
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
399

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Корректировка плана расходов по элементам затрат НОДГП-3 и по структурным подразделениям (НОД-3, ВЧД-16, ТЧЭ-18, ТЧЭ-19); 
  • Подготовка и предоставление отчетности по бюджету, анализа выполнения бюджета с пояснениями по отклонениям. Анализ расходов по элементам затрат по НОДГП-3 и по структурным подразделениям (НОД-3, ВЧД-16, ТЧЭ-18, ТЧЭ-19);
  • Знание и выполнение требований документов системы менеджмента СТ РК ISO 9001-2016 «Системы менеджмента качества. Требования и руководства по применению», СТ РК ISO 50001-2019 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», СТ РК ISO 14001-2016 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению», СТ РК ISO 45001-2019 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению»;
  • Обеспечение доведения показателей плана расходов до руководства и структурных подразделений филиала. Предоставление предложений по корректировке бюджета расходов по элементам затрат в зависимости от объемов ожидаемой работы и доходов.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/другое (желательно).
  • Специальность: Экономика; Менеджмент; Учет и аудит; Финансы;Мировая экономика.
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных/методологических документах по профилю службы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр