Первый заместитель директора по эксплуатации филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом этики и поведения Компании и его дочерних организаций;
- Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- Выполнение планов работы отделения;
- Выполнение поручений руководства отделения, Дирекции, Компании;
- Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
- Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами.
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: «Строительство» (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); «Транспорт, транспортная техника и технологии»; «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»; «Автоматизация и управление», «Радиотехника, электроника и телекоммуникации», «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте», «Радиосвязь и радиовещание»; «Электроэнергетика»; «Менеджмент»; «Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)».
- Опыт работы: на руководящих должностях в организациях железнодорожного транспорта не менее 5 лет, в том числе не менее 7 лет по специальности/направлению деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр