Начальник грузового района ст. Павлодар (внеклассная) Нод-3 ТОО «Павлодарское отделение ГП»

355 961 - 371 025
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
16.10.2024   

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
201

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • контроль работы приемосдатчиков груза и багажа в программе Автоматизированная система управления «Договорная и коммерческая работа»;
  • организация работы приемосдатчиков груза и багажа в каждой грузовой точке станции, расстановка их на рабочие места с распределением обязанностей между работниками смены;
  • учет рабочего времени приемосдатчиков груза и багажа и табелирование фактически отработанных часов;
  • контроль выполнения приемосдатчиками груза и багажа приказов, распоряжений и указаний, поступивших на станцию;
  • организация и участие в проведении технической учебы с приемосдатчиками груза и багажа по ППГ, ТУ, Приложения 3 к СМГС и другими инструкциями, с проведением анализа допускаемых ошибок в работе;
  • по предъявлению грузов, погруженных по схеме или эскизу, прием грузов к перевозке, погруженных на открытом подвижном составе по схемам и чертежам, не предусмотренных ТУ и Приложения 3 к СМГС;
  • контроль за своевременным оформлением ведомостей подачи и уборки вагонов (форма ГУ-46) на поданные вагоны под грузовые операции, составлением актов общей формы (ГУ 23) на простой вагонов на станционных путях и передачу их в товарную кассу для расчета в течение смены приемосдатчиками груза и багажа;
  • по поступлению приказов и указаний своевременное доведение до сведения причастных работников станции поступающих приказов и указаний начальника станции, директора филиала;
  • осуществлять контроль по исполнению таможенного законодательства, в части соблюдения сроков временного ввоза на иностранные вагоны/ контейнера (ТСМП);
  • ежедневный анализ соблюдения сроков временного ввоза (далее - СВВ) на ТСМП (вагоны и контейнеры) путем запроса в АСО УП справки 4775 «Наличие вагонов, подлежащих таможенным операциям». При наличии на станции ТСМП с истекающими СВВ (менее 10 (десяти) календарных дней), направлять в таможенный орган мотивированное заявление на продление СВВ по оперативному каналу связи (электронной почте или факсу). В случае отказа таможенным органом в продлении СВВ, незамедлительно информирует Департамент таможенной деятельности АО «КТЖ-Грузовые перевозки» с  предоставлением копии ответа таможенного органа.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте / Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: при высшем не менее 2 лет, в том числе 1 год в должности приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов / при среднем не менее 3 лет, в том числе 2 года в должности приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов

Дополнительные требования:

  • Работать в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством, работать с MC Office (Word, Excel, Power Point и т.п.)

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж